Head of Engineering Commercial, Logistics & Finance

Competec Service AG / BRACK.CH; Zürich, Mägenwil; Vor Ort; CHF 120’000 - 160’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering sucht einen Head of Engineering Commercial, Logistics & Finance. Sie leiten die technische Entwicklung zentraler Business-Applikationen und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Gesucht wird ein erfahrener Kandidat mit einer Leidenschaft für Technologie und herausragenden Führungsfähigkeiten, der Budgetplanung und strategische Technologieinvestitionen verantwortet.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Softwareentwicklungserfahrung, davon 2 Jahre in Führungsrolle.
• Verständnis für interne Geschäftsprozesse und Anforderungen.
• Praktische Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.

Aufgaben

• Entwickle technische Vision für Business-Applikationen.
• Coache und entwickle Team Leads.
• Stelle termingerechte Umsetzung interner Softwareprodukte sicher.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Agile Methoden

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelor oder Master in Informatik

Jobbeschreibung

Als Head of Engineering Commercial, Logistics & Finance übernimmst du die technische Führung und strategische Weiterentwicklung unserer wichtigsten Unternehmenslösungen wie ERP, Logistiksysteme, Pricing-Plattformen, Produktdatenmanagement und Partnerintegrationen. Du arbeitest eng mit dem Head of Engineering Online-Shops, Head of Data, Head of IT-Operations sowie Produktmanagement, UX und anderen wichtigen Stakeholdern zusammen. Du berichtest direkt an den Director Engineering & Technology, der die Gesamtverantwortung für alle Engineering-Aktivitäten trägt.

Das erwartet dich

• Entwickle und kommuniziere eine klare technische Vision und Strategie für zentrale Business-Applikationen (ERP, Logistik, Pricing, Produktdatenmanagement, Partnerintegrationen).
• Führe, coache und entwickle deine Team Leads und deren interdisziplinäre Teams.
• Stelle die termingerechte Umsetzung und Auslieferung hochwertiger interner Softwareprodukte sicher.
• Verantwortlich für Architekturentscheidungen sowie Einführung und Einhaltung technischer Standards.
• Optimiere kontinuierlich Systemstabilität, Performance und Sicherheit interner Applikationen.
• Beobachte und integriere aktuelle Branchentrends und neue Technologien zur Weiterentwicklung der Systeme.
• Verantworte Budgetplanung und den strategischen Einsatz von Technologieinvestitionen.
• Überwache KPIs und optimiere Ressourcenallokation sowie operative Effizienz.
• Stelle ein wirksames Risikomanagement und Incident-Management sicher.
• Pflege aktives Stakeholder-Management und sichere das Business Alignment mit anderen Fachbereichen.

Das bringst du mit

• Mindestens 10 Jahre Softwareentwicklungserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle mit komplexen Unternehmensanwendungen.
• Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von Entwicklungsorganisationen für Business Applikationen.
• Ausgeprägtes Verständnis für interne Geschäftsprozesse und Anforderungen an Unternehmensanwendungen.
• Fundiertes Wissen über moderne Softwareentwicklungsmethoden, Architekturmodelle und Cloud-Technologien.
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
• Nachweisliche Erfolge in Budget- und Ressourcenplanung sowie strategischer Technologieplanung.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Problemlösungskompetenz.
• Leidenschaft für Technologie kombiniert mit ausgeprägtem Verständnis geschäftlicher Zusammenhänge.
• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

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Über uns

BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.