Head of Engineering - Business Platforms & Operations

Brack.Alltron; Mägenwil, Zürich; Vor Ort; CHF 120’000 - 180’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Handel in der Region Aargau sucht einen technischen Leiter für zentrale Business-Applikationen. Du wirst die Verantwortung für Architektur und Entwicklung übernehmen und mehrere Engineering-Teams leiten. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung in der Softwareentwicklung und starken Führungsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit ambitionierten Zielen und kontinuierlicher Förderung der Mitarbeiter.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in technischer Führungsrolle.
• Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und Skalierung von Engineering-Teams.
• Sehr gutes Verständnis für interne Geschäftsprozesse.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische Vision und Weiterentwicklung zentraler Applikationen.
• Führung und Entwicklung mehrerer Engineering-Teams.
• Gestaltung technischer Standards für eine stabile Systemlandschaft.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Softwareentwicklung

Cloud-Technologien

Scrum/Kanban

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Technologie ist das Rückgrat unserer Unternehmensprozesse. Vom Einkauf, über die Preisgestaltung bis zur der Logistik. In dieser Rolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für zentrale Business-Applikationen und entwickelst diese gemeinsam mit deinen Teams strategisch weiter. Der Fokus liegt auf skalierbaren Architekturen, stabilen Plattformen und einem engen Zusammenspiel mit Fachbereichen und Stakeholdern. Wer Verantwortung übernehmen und technische Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbinden möchte, findet hier ein ideales Umfeld.

Das erwartet dich

• Verantwortung für die technische Vision und Weiterentwicklung zentraler Applikationen wie ERP, Logistiksysteme, Pricing- und Produktdatenplattformen
• Führung und Entwicklung mehrerer Engineering-Teams über Team Leads hinweg
• Gestaltung technischer Standards sowie Sicherstellung einer stabilen, performanten und sicheren Systemlandschaft
• Aufbau effizienter Entwicklungsprozesse (z.B. CI/CD, DevOps, Incident-Management)
• Enge Zusammenarbeit mit Product Management, UX, Data, Operations und Fachbereichen
• Bewertung neuer Technologien sowie Einbindung relevanter Trends in die Systemarchitektur
• Steuerung von Make-or-Buy-Entscheidungen, Budget, Ressourcen und Investitionen zur Erreichung technischer und betrieblicher Ziele

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 10 Jahre), davon mindestens 2 Jahre in einer technischen Führungsrolle im Enterprise-Umfeld
• Nachgewiesene Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von Engineering-Teams
• Tiefer Einblick in Architekturmodelle, moderne Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban) und Cloud-Technologien
• Sehr gutes Verständnis für interne Geschäftsprozesse und deren technische Abbildung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zu coachen und weiterzuentwickeln
• Erfahrung im Umgang mit Budgetverantwortung sowie strategischem Technologieeinsatz
• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir gerne telefonisch oder elektronisch zur Verfügung.

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Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Die Competec-Gruppe sucht ständig qualifizierte Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen. Ein spannendes Geschäftsumfeld und interessante Zusatzleistungen machen die Competec-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber, der 2016 sogar mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» ausgezeichnet worden ist.