Head of Development & Delivery — Hybrid

Bexio; Schweiz; Hybrid; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Modell

5 Wochen Ferien

Yoga & Massagen

Mutterschaftsurlaub 16 Wochen

Vaterschaftsurlaub 3 Wochen

Pensionskassenbeiträge 63%

Zusammenfassung

bexio sucht eine erfahrene Führungskraft im Head of Development, die die CTO-Organisation leitet und die Delivery-Standards sowie Teamstrukturen für eine wachsende SaaS-Plattform in der Schweiz definiert.

Sie arbeiten eng mit Architecture, Product und Support zusammen, setzen Ownership-Kultur um und führen Remote-Teams erfolgreich. Hybrid-Modelle und attraktive Benefits runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Mindestens 8–10 Jahre IT-Erfahrung, ideal SaaS-Umfeld.
• 3 Jahre Führungserfahrung im Bereich Software-Entwicklung, ideal remote/verteilte Teams.
• Praxis in DDD & TDD, Architekturkenntnisse, Tools wie Jira/Confluence.
• Erfahrung in Zusammenarbeit mit Architecture, Product, Quality, Tech Leadership.
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Führung der agilen Development-Organisation inkl. Tech Leads und klare Verantwortlichkeiten.
• Delivery-Fähigkeit des Developments sicherstellen; Kapazitäten, Ressourcen und Abhängigkeiten koordinieren.
• Sicherstellen, dass Teamstrukturen und Fähigkeiten zukünftigen Anforderungen gerecht werden.
• Standards in Softwareentwicklung definieren; Priorisierung & Technologierichtungen festlegen.
• Zusammenarbeit mit Product und Support bei Priorisierung & Incidents.
• Qualitätsframeworks, Tools und agile Prozesse organisationenweit anwenden.

Kenntnisse

Führung

Agile Methoden

Recruiting

Coaching

Leistungsmanagement

Architekturwissen

DDD/TDD

Kubernetes

GCP

Englischkenntnisse

Ausbildung

Informatikstudium oder Gleichwertiges

Tools

Confluence

Jira

Bitbucket

Datadog

Claude Code

PHP

Symfony

MySQL

GCP

Kubernetes

Jobbeschreibung

bexio sucht eine erfahrene Führungskraft im Head of Development, die die CTO-Organisation leitet und die Delivery-Standards sowie Teamstrukturen für eine wachsende SaaS-Plattform in der Schweiz definiert.

Sie arbeiten eng mit Architecture, Product und Support zusammen, setzen Ownership-Kultur um und führen Remote-Teams erfolgreich. Hybrid-Modelle und attraktive Benefits runden das Profil ab.