Head of Development — Agile Tech Leader (Hybrid)

myitjob GmbH; Sankt Gallen; Hybrid; CHF 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Modell

5 Wochen Ferien

Mutterschafts- & Vaterschaftsurlaub

Yoga & Massagen

Zusammenfassung

myitjob GmbH sucht eine/n Head of Development zur Führungsrolle in der CTO-Organisation. Sie leiten die agile Development-Organisation, optimieren Strukturen, Kapazitäten und Prioritäten und arbeiten eng mit Architektur, Produktmanagement und Support zusammen.

Sie verfügen über 8–10 Jahre IT-Erfahrung, mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und umfassende Expertise in DDD/TDD, Confluence, Jira, Bitbucket und Datadog. Voraussetzung sind fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik.
• 8–10 Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, ideal SaaS-Umfeld.
• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in Softwareentwicklung, inkl. Recruiting & Performance Management.
• Praxis in Software-Development-Konzepten (DDD, TDD) sowie Tools (Confluence, Jira, Bitbucket, Datadog) und Technologien (PHP, Symfony, MySQL, GCP, Kubernetes).
• Erfahrung mit agentischen und agilen Entwicklungsprozessen, Aufwandsschätzung und produktionskritischen Themen.
• Sehr gute Englischkenntnisse, ideal Deutsch fließend.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der agilen Development-Organisation inkl. Tech Leads.
• Sicherstellung Delivery-Fähigkeit, Kapazitäten, Ressourcen und Abhängigkeiten über Teams hinweg.
• Richtlinien, Standards und Prioritäten in der Softwareentwicklung definieren.
• Enge Zusammenarbeit mit Architecture, Product Management, Quality und Support.
• Sicherstellen, dass Engineering-Standards, Qualitätsframeworks und agile Arbeitsweisen angewendet werden.

Kenntnisse

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Confluence

Jira

Bitbucket

Datadog

PHP

Symfony

MySQL

GCP

Kubernetes

Jobbeschreibung

myitjob GmbH sucht eine/n Head of Development zur Führungsrolle in der CTO-Organisation. Sie leiten die agile Development-Organisation, optimieren Strukturen, Kapazitäten und Prioritäten und arbeiten eng mit Architektur, Produktmanagement und Support zusammen.

Sie verfügen über 8–10 Jahre IT-Erfahrung, mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und umfassende Expertise in DDD/TDD, Confluence, Jira, Bitbucket und Datadog. Voraussetzung sind fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.