Head Marketing & Communications 80-100%

Schindler Aufzüge AG; Ebikon; On-site; CHF 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Talentprogramme

Work-Life-Balance 40h

Gesunde Arbeitsumgebung

Campus & Verpflegung

Mitarbeitervergünstigungen

Inklusion & Diversity

Job summary

Schindler Aufzüge AG in Luzern sucht Head Marketing & Communications (m/w/d) 80-100% zur Gestaltung der Markenführung und Kommunikation in einem innovativen Umfeld.

Sie führen ein Team von rund acht Mitarbeitenden, entwickeln Strategien aus Markt- und Kundeninsights, verantworten Budget und KPI, arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und relevanten Bereichen zusammen und treiben datenbasiertes Kundenmarketing voran.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Marketing und Hochschulabschluss.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich.
• Unternehmerisches Denken und Überzeugungskraft auf Geschäftsleitungsebene.

Responsibilities

• Strategieentwicklung aus Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninsights.
• Sicherstellung konsistenter Markenpositionierung und Kommunikation.
• Führung eines Teams und Verantwortung für Marketingplanung und Budget.

Skills

Führungserfahrung B2B-Marketing

Deutsch-Französischkenntnisse

Unternehmerisches Denken

Abschluss in Marketing oder BWL

Education

Hochschulabschluss in Marketing/BWL

Job description

Schindler sucht einen Head Marketing & Communications (m/w/d). Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem innovativen Umfeld.

Aufgaben

• Entwicklung einer wirkungsvollen Marketingstrategie aus Marktinsights.
• Sicherstellung einer konsistenten Markenpositionierung und Kommunikation.
• Führung eines Teams und Verantwortung für Marketingplanung und Budget.

Fähigkeiten

• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Marketing und Hochschulabschluss.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sind erforderlich.
• Unternehmerisches Denken und Überzeugungskraft auf Geschäftsleitungsebene.

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Head Marketing & Communications (m/w/d) 80-100%

• Strategie mit Geschäftswirkung: Du entwickelst die Marketingstrategie aus Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninsights und übersetzt sie in klare Prioritäten und wirksame Massnahmen.
• Zwei starke Marken: Du schärfst die Positionierung von Schindler und AS Aufzüge und stellst einen konsistenten Auftritt über alle relevanten Kontaktpunkte sicher.
• Datenbasiertes Kundenmarketing: Du entwickelst das datenbasierte Kundenmarketing weiter und stärkst gemeinsam mit unseren Geschäftsbereichen die Kundengewinnung und Kundenbindung.
• Wirkungsvolle Kommunikation: Du verantwortest die interne und externe Kommunikation von Schindler Schweiz und stellst gemeinsam mit deinem Team klare, konsistente und zielgruppengerechte Botschaften sicher.
• Führung und Zusammenarbeit: Du führst und entwickelst ein Team von rund acht Mitarbeitenden aus Marketing, Digital und Communications. Der Geschäftsleitung stehst du als kompetente Sparringperson zur Seite.
• Verantwortung für Ergebnisse: Du verantwortest Marketingplanung und Budget, definierst relevante Kennzahlen und steuerst die Massnahmen nach Wirkung und ROI.

• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Marketing und nachweisbare Erfolge in Marketingstrategie, Markenführung und datenbasiertem Kundenmarketing.
• Idealerweise Erfahrung in einem Industrieunternehmen, etwa im Maschinen- und Anlagenbau, in der Gebäudetechnik oder der Bauzulieferindustrie.
• Unternehmerisches Denken, klare Prioritäten und die Fähigkeit, strategische Vorhaben gemeinsam mit deinem Team umzusetzen.
• Überzeugungskraft auf Geschäftsleitungsebene und ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen und weiteren Stakeholdern. Erfahrung im Konzernumfeld ist ein Plus.
• Einen Hochschulabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse sind zwingende Voraussetzungen. Italienisch ist ein Plus.

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum, Ferienkauf und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.