Gruppenleitung Metallbau 80% - 100%

Eingliederungsstätte Baselland ESB; Liestal; Vor Ort; CHF 75’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Eingliederungsstätte Baselland ESB sucht eine Gruppenleitung für Metallbau, um bei der Ausbildung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen verantwortlich zu sein. Diese Rolle umfasst das Anleiten von Mitarbeitenden, das Planen von Ausbildungssequenzen und die Verantwortung für die Auftragsabwicklung, eingebettet in ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung

Jobticket

Preiswerte Verpflegung aus der hauseigenen Küche

ESB-Familienzulage

Qualifikationen

• Mindestens 5–6 Jahre Berufserfahrung, idealerweise als Berufsbildner*in.
• Sehr gute Kenntnisse im Schweißen und CAD-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Anleiten und Fördern von Mitarbeitenden im Bereich Metallbau.
• Planen und Durchführen individueller Ausbildungssequenzen.
• Verantwortung für die komplette Auftragsabwicklung.

Kenntnisse

Schweissen

Coaching

Empathie

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Berufsausbildung als Metallbauer*in EFZ

Tools

CAD

Jobbeschreibung

Die Eingliederungsstätte Baselland ESB ist ein regional bedeutendes soziales Unternehmen und bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf attraktive Ausbildungs- und Arbeitsplätze sowie verschiedene Wohnformen und Dienstleistungen an. Die ESB erbringt ihre Leistungen an 23 Standorten, 22 davon im Kanton Basel-Landschaft, einer im Kanton Basel-Stadt. Alle Aktivitäten verfolgen das Ziel, das selbstbestimmte Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen zu fördern.
Zur Ergänzung und Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung eine

Gruppenleitung Metallbau 80% - 100%

Der Bereich Betriebe bietet Menschen mit einer Beeinträchtigung sowie Lernenden mit Unterstützungsbedarf in geschützten Arbeits- und Ausbildungsplätzen eine sinnvolle Arbeit, welche die gesellschaftliche Teilhabe und eine Tagesstruktur ermöglichen sowie Zugehörigkeit, Eigenständigkeit und Eigenverantwortung fördern. Im Metallbau am Standort Liestal führen wir anspruchsvolle Arbeiten für Industrie- und Privatkunden durch, bilden jährlich Lernende aus und fördern Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell in ihrem handwerklichen Können.

Das bewirken Sie bei uns

• Anleiten, Begleiten und Fördern von rund 12 Mitarbeitenden und Lernenden mit Unterstützungsbedarf im Bereich Metallbau
• Planen und Durchführen individueller Ausbildungssequenzen sowie Fördern der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Ressourcen
• Erstellen von Berichten, Dokumentationen für IV und Kanton
• Verantwortung für die komplette Auftragsabwicklung
• Aktive Beteiligung in der Produktion, insbesondere anspruchsvolle Schweissarbeiten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche

Das bieten wir Ihnen

• Sinnstiftende Tätigkeit in einem lebhaften, sozialen und wertschätzenden Umfeld
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie aktiv und innovativ mitgestalten können
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Klientenbetreuung
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung
• Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Preiswerte, ausgewogene Verpflegung aus der hauseigenen Küche
• ESB-Familienzulage (zusätzlich zur Kinder- oder Ausbildungszulage)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer*in EFZ mit mind. 5–6 Jahren Berufserfahrung, idealerweise als Berufsbildner*in
• Sehr gute Kenntnisse im Schweissen, idealerweise mit gültiger Schweisserprüfung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• CAD-Kenntnisse zur Erstellung von Kundenzeichnungen (von Vorteil)
• Interesse und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit unterschiedlichstem Unterstützungsbedarf
• Hohe Empathie sowie die Fähigkeit, Regeln und Normen in herausfordernden sozialen Situationen klar und konsequent durchzusetzen
• Coaching-Kompetenzen für soziale Themen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Flair für administrative Tätigkeiten
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, das Auftragsvolumen nachhaltig auszubauen sowie eine innovative, konstruktive Lösungssuche bei wechselndem Arbeitsvolumen

Arbeitsort

Betriebe Liestal
Eichenweg 8
4410 Liestal Google Maps
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Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Adrian Lüdi, Telefon: [phone].
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