Gruppenleiter:in Contribution Media Management

SRF - Schweizer Radio und Fernsehen; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

SRF - Schweizer Radio und Fernsehen sucht im Bereich Operationen, Abteilung People Pool, eine Führungskraft im Kompetenzbereich Systeme Produktion. Sie leiten Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und gestalten die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Sie übersetzen strategische Vorgaben in den Führungsalltag Ihres Kompetenzpools, verantworten Rekrutierung, Onboarding und Talententwicklung und begleiten Mitarbeitende in Veränderungssituationen.

Qualifications

• Erfahrung in der personellen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Orientierung geben, Eigenverantwortung fördern, Feedbackkultur pflegen, Veränderung begleiten.
• Klare Kommunikation, Wertschätzung und Zusammenführen unterschiedlicher Perspektiven.
• Ganzheitlich und vorausschauend denken, Bedürfnisse von Parteien sinnvoll verbinden.
• Kenntnisse im Umfeld Contribution, Media Management sowie Video- und Audio-Workflows.
• Fortgeschrittene Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen von Vorteil.

Responsibilities

• Mitarbeitende führen, Entwicklung fördern und Zusammenarbeit gestalten.
• Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und personal Begleitung in Zusammenarbeit mit HR.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachführungen, Product Owners und Kompetenzgruppenleitenden.
• Operative Unterstützung der Produkteteams bei besonderen Anforderungen oder Belastungsspitzen.

Skills

Personelle Führung

Feedbackkultur

Kommunikation

Zusammenarbeit Product Ownern

Ganzheitliches Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Job description

Das ist Ihr Beitrag

Im Bereich Operationen, in der Abteilung People Pool engagieren Sie sich im Kompetenzbereich Systeme Produktion für folgende Themen:

• Sie führen Mitarbeitende mit Freude und Empathie, fördern ihre Entwicklung und gestalten die Zusammenarbeit im Sinne von Shared Leadership partnerschaftlich und auf Augenhöhe
• Sie geben Orientierung und schaffen Vertrauen. Dabei fördern Sie Eigenverantwortung, pflegen eine offene Feedbackkultur und begleiten Mitarbeitende auch durch Veränderungen
• Sie kommunizieren klar, hören aktiv zu und verstehen es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
• Sie übersetzen strategische und organisatorische Vorgaben in den Führungsalltag Ihres Kompetenzpools und begleiten die Mitarbeitenden aktiv bei Veränderungen
• Sie verantworten sich für Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und die personelle Begleitung der Mitarbeitenden Ihres Kompetenzpools in Zusammenarbeit mit HR
• Sie arbeiten eng mit Fachführungen, Product-Owners sowie den weiteren Kompetenzgruppenleitenden zusammen und sorgen für eine klare Abstimmung zwischen personellen, fachlichen und betrieblichen Anforderungen
• Sie stellen bei besonderen betrieblichen Anforderungen oder Belastungsspitzen eine gezielte operative Unterstützung der Produkteteams sicher und schaffen Transparenz über verfügbare Kompetenzen und Kapazitäten

Damit begeistern Sie

• Sie verfügen über Erfahrung in der personellen Führung und haben Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln
• Sie geben Orientierung, fördern Eigenverantwortung und Entwicklung, pflegen eine offene Feedbackkultur und begleiten Mitarbeitende auch in Veränderungssituationen
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen
• Sie denken ganzheitlich und vorausschauend und verstehen es, die Bedürfnisse von unterschiedlichen Parteien sinnvoll miteinander zu verbindenKenntnisse und Berufserfahrung im Umfeld von Contribution, Media Management sowie Video- und Audio-Workflows sind von Vorteil. Idealerweise kennen Sie Themen wie Signalmanagement, Produktionsabläufe, Medienverarbeitung oder entsprechende Produktionssysteme
• Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse. Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind erwünscht

Damit begeistern wir Sie

• Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle in einem spannenden Transformationsumfeld und gestalten aktiv mit, wie Kompetenzen, Zusammenarbeit und Führung im Bereich Systeme Produktion weiterentwickelt werden
• Zusammenarbeit, die verbindet: Sie arbeiten in einem produktorientierten, agilen Umfeld eng mit Fachführungen, Product Owners und interdisziplinären Teams zusammen. Unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen bringen Sie gemeinsam weiter
• Ein Arbeitsumfeld mit Perspektiven: Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen mit Homeoffice und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Im Bereich Operationen gestalten wir die technologischen und organisatorischen Voraussetzungen für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Produktion bei SRF. Der People Pool sorgt dafür, dass die richtigen Kompetenzen zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt und gezielt weiterentwickelt werden
Hinter jeder erfolgreichen Produktion stehen Menschen, Prozesse und Systeme, die nahtlos zusammenspielen. Im Kompetenzbereich Systeme Produktion sorgen wir dafür, dass die technologischen Grundlagen dafür stimmen, heute und in Zukunft.