Gruppenleiter Contribution Media Management | Homeoffice

SRF - Schweizer Radio und Fernsehen; Zürich; Hybrid; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

SRF - Schweizer Radio und Fernsehen sucht im Bereich Operationen, Abteilung People Pool, eine Führungskraft im Kompetenzbereich Systeme Produktion. Sie leiten Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und gestalten die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Sie übersetzen strategische Vorgaben in den Führungsalltag Ihres Kompetenzpools, verantworten Rekrutierung, Onboarding und Talententwicklung und begleiten Mitarbeitende in Veränderungssituationen.

Qualifications

• Erfahrung in der personellen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Orientierung geben, Eigenverantwortung fördern, Feedbackkultur pflegen, Veränderung begleiten.
• Klare Kommunikation, Wertschätzung und Zusammenführen unterschiedlicher Perspektiven.
• Ganzheitlich und vorausschauend denken, Bedürfnisse von Parteien sinnvoll verbinden.
• Kenntnisse im Umfeld Contribution, Media Management sowie Video- und Audio-Workflows.
• Fortgeschrittene Deutsch- und gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen von Vorteil.

Responsibilities

• Mitarbeitende führen, Entwicklung fördern und Zusammenarbeit gestalten.
• Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und personal Begleitung in Zusammenarbeit mit HR.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachführungen, Product Owners und Kompetenzgruppenleitenden.
• Operative Unterstützung der Produkteteams bei besonderen Anforderungen oder Belastungsspitzen.

Skills

Personelle Führung

Feedbackkultur

Kommunikation

Zusammenarbeit Product Ownern

Ganzheitliches Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Job description

SRF - Schweizer Radio und Fernsehen sucht im Bereich Operationen, Abteilung People Pool, eine Führungskraft im Kompetenzbereich Systeme Produktion. Sie leiten Mitarbeitende, fördern deren Entwicklung und gestalten die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Sie übersetzen strategische Vorgaben in den Führungsalltag Ihres Kompetenzpools, verantworten Rekrutierung, Onboarding und Talententwicklung und begleiten Mitarbeitende in Veränderungssituationen.