Gruppenleiter:in Application Management

SRG SSR; Bern; Hybrid; CHF 110,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitsmodelle

Job summary

SRF - Schweizer Radio und Fernsehen sucht eine erfahrene Führungsperson für den Bereich Systeme Produktion. Sie führen ein Kompetenzpoolteam, fördern die Mitarbeitendenentwicklung und gestalten eine offene Feedbackkultur.

In Zusammenarbeit mit Fachführungen, Product Owners und weiteren Kompetenzgruppenleitenden steuern Sie Personal-, Fach- und Betriebsbedarfe und sichern die Verfügbarkeit von Ressourcen. Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice ermöglichen eine ausgewogene Balance.

Qualifications

• Erfahrung in der personellen Führung von Mitarbeitenden.
• Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Aufbau einer Feedbackkultur.
• Klare Kommunikation, Offenheit für Perspektivenvielfalt.
• Ganzheitliches, vorausschauendes Denken zur Abstimmung zwischen Bedarf und Ressourcen.

Responsibilities

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und Führung auf Augenhöhe leben.
• Orientierung geben, Eigenverantwortung fördern und Veränderungen begleiten.
• Klare Abstimmung zwischen personellen, fachlichen und betrieblichen Anforderungen sicherstellen.
• Zusammenarbeit mit Fachführungen, Product Owners und Kompetenzgruppenleitenden.
• Operative Unterstützung der Produkteteams bei besonderen Anforderungen gewährleisten.

Skills

Führungserfahrung

Mitarbeiterentwicklung

Feedbackkultur

Kommunikation

Tools

Applikationsmanagement

Systemmanagement

Job description

Das ist Ihr Beitrag

• Sie führen Mitarbeitende mit Freude und Empathie, fördern ihre Entwicklung und gestalten die Zusammenarbeit im Sinne von Shared Leadership partnerschaftlich und auf Augenhöhe
• Sie geben Orientierung und schaffen Vertrauen. Dabei fördern Sie Eigenverantwortung, pflegen eine offene Feedbackkultur und begleiten Mitarbeitende auch durch Veränderungen
• Sie kommunizieren klar, hören aktiv zu und verstehen es, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
• Sie übersetzen strategische und organisatorische Vorgaben in den Führungsalltag Ihres Kompetenzpools und begleiten die Mitarbeitenden aktiv bei Veränderungen
• Sie verantworten sich für Rekrutierung, Onboarding, Talententwicklung und die personelle Begleitung der Mitarbeitenden Ihres Kompetenzpools in Zusammenarbeit mit HR
• Sie arbeiten eng mit Fachführungen, Product-Owners sowie den weiteren Kompetenzgruppenleitenden zusammen und sorgen für eine klare Abstimmung zwischen personellen, fachlichen und betrieblichen Anforderungen
• Sie stellen bei besonderen betrieblichen Anforderungen oder Belastungsspitzen eine gezielte operative Unterstützung der Produkteteams sicher und schaffen Transparenz über verfügbare Kompetenzen und Kapazitäten

Damit begeistern Sie

• Sie verfügen über Erfahrung in der personellen Führung und haben Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln
• Sie geben Orientierung, fördern Eigenverantwortung und Entwicklung, pflegen eine offene Feedbackkultur und begleiten Mitarbeitende auch in Veränderungssituationen
• Sie kommunizieren klar und wertschätzend, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen
• Sie denken ganzheitlich und vorausschauend und verstehen es, die Bedürfnisse von unterschiedlichen Parteien sinnvoll miteinander zu verbinden
• Kenntnisse und Berufserfahrung im Applikations- und Systemmanagement sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Betrieb, IT-Support, in der Integration oder Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen und Systeme mit
• Sie verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Damit begeistern wir Sie

• Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle in einem spannenden Transformationsumfeld und gestalten aktiv mit, wie Kompetenzen, Zusammenarbeit und Führung im Bereich Systeme Produktion weiterentwickelt werden
• Zusammenarbeit, die verbindet: Sie arbeiten in einem produktorientierten, agilen Umfeld eng mit Fachführungen, Product Owners und interdisziplinären Teams zusammen. Unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen bringen Sie gemeinsam weiter
• Ein Arbeitsumfeld mit Perspektiven: Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen mit Homeoffice und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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Im Bereich Operationen gestalten wir die technologischen und organisatorischen Voraussetzungen für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Produktion bei SRF. Der People Pool sorgt dafür, dass die richtigen Kompetenzen zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt und gezielt weiterentwickelt werden. Hinter jeder erfolgreichen Produktion stehen Menschen, Prozesse und Systeme, die nahtlos zusammenspielen. Im Kompetenzbereich Systeme Produktion sorgen wir dafür, dass die technologischen Grundlagen dafür stimmen, heute und in Zukunft.