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GL Accountant

Richemont

Glanewiler

Vor Ort

CHF 80’000 - 100’000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Une entreprise de luxe basée en Suisse recherche un.e comptable pour gérer les comptes et assurer la conformité aux normes. Le candidat doit avoir au minimum 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans un environnement international, et maîtriser SAP. Ce rôle demande rigueur, intégrité et excellentes compétences organisationnelles, avec des connaissances en anglais requises.

Qualifikationen

  • Min. 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement avec des responsabilités GL.
  • Bonnes connaissances en normes comptables (IFRS, CO).
  • Maternelle française avec bonnes connaissances en anglais (B2).

Aufgaben

  • Tenue de la comptabilité des entités suisses.
  • Garantir le respect des normes comptables.
  • Agir comme interlocuteur privilégié pour les partenaires.

Kenntnisse

Rigoureux
Fiable
A l'aise avec la complexité
Intégrité
Sens de la discrétion
Excellente organisation
Résilience
Flexibilité

Ausbildung

Employé de commerce avec maturité professionnelle
Certification en comptabilité

Tools

SAP
MS-Office
Jobbeschreibung

Au cœur de notre département finance à Fribourg, vous serez en charge de la tenue de la comptabilité de nos entités suisses, tout en garantissant le respect des normes en vigueur. Vous agirez également en tant qu’interlocuteur privilégié de nos différents partenaires pour assurer une communication optimale et partager votre expertise sur les sujets de la comptabilité.

Tâches comptables principales
  • Suivre, réconcilier et lettrer l’ensemble des comptes GL
  • Suivre et réconcilier les in/in et interco
  • Préparer et enregistrer les écritures de clôture
  • Préparer et expliquer le reporting mensuel
  • Effectuer et présenter la revue analytique des comptes mensuels
  • Être le point de contact pour le client interne
  • Documenter les contrôles ICS
  • Promouvoir les règles comptables groupe
Spécialisations
  • Suivre la comptabilité générale
  • Appliquer et faire appliquer les procédures comptables groupe
  • Garantir la mise en application du système de contrôle interne en vigueur
Interaction avec les entités
  • Agir comme contact clé pour nos partenaires (succursales, maisons, fonctions) pour les sujets de comptabilité générale
COMMENT ALLEZ-VOUS CONNAÎTRE LE SUCCÈS AVEC NOUS ?

Passionné par la comptabilité et à l'aise avec les chiffres, vous vous distinguez notamment par les compétences ci-dessous:

  • Rigoureux, fiable et précis
  • A l’aise avec la complexité
  • Intégrité et sens éthique
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Excellente organisation, gestion des priorités
  • Résilience et bonne gestion du stress
  • Flexibilité et adaptabilité

Expérience, formation et compétences-métier:

  • Formation initiale d’employé de commerce avec maturité professionnelle ou équivalent complétée d’une certification en comptabilité (Edupool ou équivalent)
  • Min. 5ans d'expérience en comptabilité, idéalement avec des responsabilités GL, de préférence en environnement international
  • Compétence SAP requise.
  • Bonnes connaissances des normes comptables (IFRS, CO)
  • Excellente maîtrise des différents outils usuels (MS-Office)
  • De langue maternelle française, vous avez de bonnes connaissances en anglais (B2). Toute autre langue est un atout
QU’EST-CE QUI DIFFÉNCIE NOTRE GROUPE ?

Notre véritable pouvoir ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à favoriser un potentiel inexploité.

  • Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
  • Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité.
  • Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons.
VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS

Votre candidature sera attentivement analysée par nos équipes de recrutement puis un retour vous parviendra dans les meilleurs délais. Si votre profil est retenu, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. L'étape suivante sera un entretien en présentiel avec les Managers et notre HR Business Partner.

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