Gestionnaire Rh / salaires 80 - 100%

WhatJobs; La Chaux-de-Fonds; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise réputée dans le secteur des ressources humaines cherche à renforcer son équipe en recrutant un(e) chargé(e) des ressources humaines. Vous participerez à la gestion complète du cycle de vie des employés, y compris le suivi des salaires et des avantages sociaux. Ce rôle requiert une excellente maîtrise du français et un sens aigu de l'organisation, ainsi qu'une expérience dans le domaine. Nous offrons un environnement dynamique, propice à l'adaptabilité et à la collaboration.

Qualifikationen

• Expérience confirmée en gestion des salaires et assurances sociales.
• Connaissances des différents permis de séjour.
• Maitrise parfaite du français, connaissance d'autres langues un atout.

Aufgaben

• Établissement des contrats et gestion des salaires.
• Suivi des entrées et sorties à la caisse de prévoyance.
• Gestion des absences et organisation d'événements.

Kenntnisse

Proactivité

Organisation personnelle

Rigueur

Esprit d'analyse

Entregent

Empathie

Bonne communication

Ausbildung

CFC d'Employé de commerce

Certificat d'Assistant en gestion du personnel

Tools

Suite Office

Logiciel Abacus

Jobbeschreibung

Une superbe opportunité dans un cadre dynamique au sein d’une société solide implantée dans le canton de Neuchâtel depuis plus de trois décennies. Vous serez rattaché à une équipe RH en pleine évolution dans un esprit de collaboration et d’entraide. Notre secteur d’activité implique que le quotidien n’est jamais le même et nécessite une adaptabilité en tout temps et une réactivité de tous les instants.

Notre service gère le cycle complet de nos 650 collaborateurs, du recrutement à la formation en passant par le suivi des compétences de nos équipes. Du terrain à l’administration, Concierge Services se développe et cherche à renforcer ses compétences et former le prochain membre de l’équipe.

Votre mission

• Etablissement des contrats et avenants de travail
• Co-gestion des salaires horaires et mensuels (variables, saisies, suivi)
• Suivi des entrées et sorties à la caisse de prévoyance
• Saisie des heures mensuelles
• Etablissement des documents pour les caisses de chômage
• D’autres tâches en lien avec le cycle de vie du collaborateur (Inscription des collaborateurs, correspondance, réception et traitement des demandes, annonce et suivi des absences accident et maladie, organisation d’événements, etc.)

Votre profil

• CFC d’Employé de commerce
• Certificat d’Assistant en gestion du personnel (un atout)
• Expérience confirmée en gestion des salaires et assurances sociales
• Connaissances des différents permis de séjour
• À l'aise avec les outils informatiques (Suite Office), Connaissance du logiciel Abacus (un atout)
• Proactif / ve, force de proposition, prise d'initiative
• Bonne organisation personnelle, autonomie, rigueur, esprit d’analyse
• Entregent, empathie, très bon relationnel
• Maitrise parfaite du français (autre langue, portugais, espagnol ou allemand, un atout)
• Bonnes connaissances de la Loi sur le Travail (Connaissance de la CCT du domaine du nettoyage, un atout)

Ce poste vous intéresse? C’est avec plaisir que nous recevrons votre candidature complète (CV, certificats de travail et lettre de motivation sont obligatoires pour le traitement de la candidature).

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