Gestionnaire RH bilingue français-allemand à 60%

BDO AG; Épalinges; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Standorte

5–7 Wochen Ferien

Job summary

BDO AG in der Romandie sucht eine bilingual HR-Managerin bzw. einen bilingualen HR-Manager (Französisch-Deutsch) mit 60% Pensum. Du betreust zentrale HR-Prozesse, unterstützt Rekrutierungsgespräche und Events und optimierst HR-Workflows in enger Abstimmung mit dem nationalen HR-Team.

Du verfügst über exzellente Sprachkenntnisse (C1), bringst erste HR-Berufserfahrung mit und bist offen für nebenberufliche Weiterbildungen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mehrere Standorte sind möglich.

Qualifications

• Französisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1).
• Erste relevante Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise HR-Manager-Zertifikat.
• Bereitschaft zu einer nebenberuflichen Hochschulausbildung.
• Methodische, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Proaktive, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise.
• Versiert im Umgang mit IT-Tools und neuen digitalen Lösungen.

Responsibilities

• Administrative Betreuung der wichtigsten HR-Prozesse (Eintritte, Austritte, Versetzungen, Absenzen, Bewerbungen, Lernende Betreuung).
• Unterstützung bei Rekrutierungsgesprächen und HR-Events.
• Dokumentation und Optimierung der HR-Prozesse in Koordination mit dem Schweizer HR-Team.
• Professionelle Information der Mitarbeitenden und zuverlässige Bearbeitung ihrer Anliegen.
• Zusammenarbeit mit internen/externen Ansprechpartnern und Sicherstellung der HR-Service-Qualität.

Skills

Französisch (C1)

Deutsch (C1)

Berufserfahrung Personalwesen

Kommunikation

Serviceorientierung

Tools

IT-Kompetenzen

Job description

Einzigartig. Vielfältig. Anspruchsvoll. Mit über 30 Niederlassungen in der ganzen Schweiz bieten wir ein Arbeitsumfeld, das durch lokale Verbundenheit und internationale Professionalität geprägt ist. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke WIR-Kultur, attraktive Vorteile und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gemeinsame Entwicklung und helfen dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungen

In unserem HR-Team der Romandie, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen auf nationaler Ebene, arbeitest du in einem stimulierenden und digitalisierten Umfeld, in dem Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Kollegialität zum Alltag gehören. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Bilingualer HR-Manager Französisch-Deutsch (w/m/d) 60%

Deine Tätigkeiten

• Du übernimmst die administrative Betreuung der wichtigsten HR-Prozesse, insbesondere Eintritte, Austritte, Versetzungen, Absenzen, Bewerbungen und die Betreuung der Lernenden
• Du unterstützt organisatorisch bei Rekrutierungsgesprächen und HR-Events wie Studentenforen und dem Willkommensanlass
• Du wirkst bei der Dokumentation und der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse in Koordination mit dem Schweizer HR-Team mit
• Du informierst die Mitarbeitenden professionell und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung ihrer Anliegen
• Du arbeitest mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern zusammen und trägst zur Qualität des HR-Services bei
  

Dein Profil

• Du beherrschst Französisch und Deutsch mündlich und schriftlich perfekt (mindestens C1 in beiden Sprachen) und kommunizierst sicher mit unseren Teams in der Romandie und der Deutschschweiz
• Du verfügst über erste erfolgreiche Berufserfahrung im Personalwesen und möchtest deine Kompetenzen in diesem Bereich weiterentwickeln. Idealerweise hast du bereits das Zertifikat als HR-Manager erworben
• Diese Stelle ist insbesondere mit einer nebenberuflichen Ausbildung an einer Fachhochschule oder Universität vereinbar
• Du arbeitest methodisch und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
• Du schätzt administrative und organisatorische Tätigkeiten und gehst proaktiv, lösungs- und serviceorientiert vor
• Du bist versiert im Umgang mit IT-Tools und hast Freude daran, neue digitale Lösungen und Arbeitsmethoden zu entdecken
• Dank deiner Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und Eigeninitiative übernimmst du leicht neue Aufgaben

Unser Angebot

Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Verantwortungsübernahme bereits ab Beginn möglich
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Umfangreiches internes Seminarangebot

Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell)
• Stundenausgleich
• Homeoffice / Arbeiten an verschiedenen Standorten
• 5, 6 oder 7 Wochen Ferien – du kannst wählen

Work-Life-Balance – Ein gelebtes Engagement im Alltag

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Séverine Marmy
Leiterin HR Romandie
021 310 23 12
www.bdo.ch/carrieres