gestionnaire rh à 80% (h/f/d)

Samsic Emploi Suisse

Bernex

Presencial

CHF 85.000 - 110.000

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Descripción de la vacante

SAMSIC-Emploi SA propose un poste de gestionnaire RH pour accompagner nos clients du secteur tertiaire en Suisse romande. Vous assurez le recrutement, l’accueil des collaborateurs agricoles et la gestion administrative du personnel.

Le rôle implique le suivi des temps de travail, des congés et des procédures de salaire, avec une attention particulière à la saisie des données et à l’archivage des dossiers. Poste à pourvoir rapidement, cadre stable et responsabilité locale.

Responsabilidades

  • Recrutement et accueil des collaborateurs agricoles
  • Gestion quotidienne du temps de travail (correction des anomalies / mise à jour des données / gestion des absences)
  • Suivi des procédures de distribution (vêtements de travail / casiers / badges / logements employés)
  • Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations d’embauche, demandes de permis de travail, déclarations accident / maladie)
  • Assurer la saisie et le traitement de l’ensemble des données de salaire
  • Gestion des congés (congés payés / maladie / accident / maternité..)
  • Gestion de la documentation et archivage des dossiers
  • Faire en sorte de maintenir le suivi des procédures de travail à jour

Descripción del empleo

Ensemble, préparons votre avenir.

SAMSIC-Emploi SA, leader dans son domaine d'activité, est aujourd'hui la solution pour votre recherche d'emploi dans le domaine du Tertiaire

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons pour un poste de gestionnaire RH.

Cahier des Charges (non exhaustif)

  • Recrutement et accueil des collaborateurs agricoles
  • Gestion quotidienne du temps de travail (correction des anomalies / mise à jour des données / gestion des
  • absences vérification des paramétrages)
  • Suivi des procédures de distribution (vêtements de travail / casiers / badges / logements employés)
  • Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations d’embauche, demandes de permis de travail,
  • déclarations accident / maladie)
  • Assurer la saisie et le traitement de l’ensemble des données de salaire
  • Gestion des congés (congés payés / maladie / accident / maternité..)
  • Gestion de la documentation et archivage des dossiers
  • Faire en sorte de maintenir le suivi des procédures de travail à jour

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