Gestionnaire AVS au service des indépendants et non-actifs

Centre Patronal; Paudex; On-site; CHF 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Formation continue

Horaires flexibles

Cadre de travail exceptionnel

Job summary

Centre Patronal recherche un Gestionnaire AVS au service des indépendants et non-actifs pour renforcer son équipe à Paudex (VD). Vous gérez environ 15'000 affiliés et assurez le suivi des dossiers, les cotisations et les correspondances.

Le candidat idéal dispose d’un CFC d’employé(e) de commerce, d’au moins 3 ans d’expérience et d’une bonne maîtrise du français. Sont appréciées une formation en assurances sociales et une aisance avec les chiffres et les outils informatiques.

Qualifications

• CFC d’employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent.
• Au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire et connaissance de la législation AVS.
• Expérience en comptabilité des indépendant(e)s.
• Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Formation en assurances sociales serait un atout.
• Bonne aisance avec les chiffres et les outils informatiques.
• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et sens des responsabilités.
• Proactif(ve) et autonome, capable de gérer plusieurs tâches.
• Bon esprit d’équipe et sens de communication.

Responsibilities

• Gestion et suivi des dossiers des indépendant(e)s et personnes sans activité lucrative.
• Fixation et facturation des cotisations AVS/AI/APG sur la base de la comptabilité et des communications fiscales.
• Établissement des sursis au paiement des cotisations.
• Traitement des nouveaux dossiers et des dossiers radiés.
• Rédaction de correspondances et décisions sur opposition.
• Renseignements généraux aux affilié(e)s par téléphone, mail et à la réception.

Skills

Esprit d’analyse

Rigueur

Autonomie

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Aisance avec les chiffres

Communication

Education

CFC d'employé(e) de commerce

Job description

Gestionnaire AVS au service des indépendants et non-actifs (100%)

Présent en Suisse romande et en Suisse alémanique, le Centre Patronal est une entreprise au service des entreprises et de l’économie privée, proposant notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation.

Dans le cadre du développement de ses activités, le Centre Patronal a intégré Trianon SA, société dans le domaine de la gestion des ressources humaines et des caisses de pension.

Pour renforcer notre équipe de la Caisse AVS de la Fédération Patronale vaudoise (FPV) à Paudex (VD), nous recherchons un(e) Gestionnaire AVS au service des indépendants et non-actifs.

Vous intégrez une équipe de 9 personnes pour la gestion d’environ 15'000 affilié(e)s.

Missions

• Gestion et suivi des dossiers des indépendant(e)s et personnes sans activité lucrative
• Fixation et facturation des cotisations AVS / AI / APG sur la base de la comptabilité des affilié(e)s et des communications fiscales
• Etablissement des sursis au paiement
• Traitement des nouveaux dossiers et des dossiers radiés
• Rédaction de diverses correspondances, notamment les décisions sur opposition
• Renseignements généraux aux affilié(e)s par téléphone, mails et à la réception

Votre profil

• Être au bénéfice d’un CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
• Avoir au moins trois ans d’expérience dans une fonction similaire, ainsi que de bonnes connaissances de la législation en matière d’AVS
• Avoir de l’expérience en comptabilité des indépendant(e)s
• Avoir une bonne maîtrise du français, écrit et oral
• Une formation en assurances sociales serait un atout
• Avoir de la facilité avec les chiffres et de l’aisance avec les outils informatiques
• Esprit d’analyse et de synthèse dans le suivi des dossiers, rigueur, et sens des responsabilités
• Être proactif(ve), autonome, avec la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et à un rythme soutenu
• sens de la communication et très bon esprit d'équipe

Nous offrons

• Un cadre de travail exceptionnel
• Des infrastructures à disposition des collaborateurs (restaurant d’entreprise, parking, vestiaires, etc.)
• Des avantages sociaux intéressants
• Des horaires flexibles, du télétravail ainsi que des possibilités de formation continue
• Tout ceci dans un environnement professionnel motivant et varié