Gestalten Sie die Zukunft mit – HR-Businesspartner/in 80-100% (m/w/d) in der Region Diessenhofen

Adecco; Diessenhofen; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Schweiz sucht einen HR-Businesspartner/in zur Verstärkung seines Teams in Diessenhofen. Die Rolle umfasst die eigenverantwortliche Personaladministration und die Beratung des Managements bei HR-Strategien. Ideal für Bewerber/innen mit einem Bachelorabschluss in Human Resources und fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen. Angebote beinhalten attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Leistungen

Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit

Attraktive Anstellungsbedingungen

Langfristige Perspektiven

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in der Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung.

Aufgaben

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen.
• Eigenverantwortliche Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt.
• Rekrutierung von Fachkräften in Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Ausbildung

Bachelorabschluss im Bereich Human Resources

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft mit – HR-Businesspartner/in 80-100% (m/w/d) in der Region Diessenhofen, Diessenhofen

Diessenhofen, Switzerland

Unser Kunde bietet Ihnen die Chance, Ihre HR-Expertise in einem internationalen und innovativen Umfeld einzusetzen. In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen vor Ort und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Personalstrategie bei.

Aufgaben

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Eigenverantwortliche Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Rekrutierung von Fachkräften in Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team
• Bereitstellung von Lohndaten für die externe Payroll-Abwicklung
• Beratung und Unterstützung des Managements bei HR-Strategien und Prozessen
• Implementierung und Kommunikation von HR-Richtlinien, Prozessen und Initiativen
• Planung und Umsetzung von Talentmanagement- und Personalentwicklungsmassnahmen
• Steuerung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
Online job hunting tools

Profil

• Bachelorabschluss im Bereich Human Resources oder gleichwertige Erfahrung
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse in der Lohn- und Sozialversicherungsabrechnung
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Matrixorganisationen von Vorteil
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Schweizerdeutsch von Vorteil
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz

Vorteile

• Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung
• Langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -032025-720355) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter [phone].

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.