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Geschäftsführer-Nachfolge: Projektleiter für Geschäftsführungsnachfolge Kunststoff/Plast

Mercuri Urval

Zürich

Vor Ort

CHF 120’000 - 150’000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Die IE Engineering Group sucht einen Projektleiter für die Geschäftsführungsnachfolge im Kunststoffbereich in Zürich. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Leitung von anspruchsvollen Industriebauten und die Qualitätssicherung der Projekte. Wir suchen eine kompetente Persönlichkeit mit technischer Ausbildung und weitreichender Erfahrung in der Kunststoffbranche, die in einem hochprofitablen Unternehmen arbeiten möchte.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket
Beteiligung am Aktienkapital
Erfolg im Team mit variabler Vergütung

Qualifikationen

  • Erfahrung in Maschinen- und Anlagenbau oder Spritzgießmaschinen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffbranche.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in P&L-Rollen oder Projektleitung.

Aufgaben

  • Gesamtleitung und Koordination von Industriebauten im Kunststoffbereich.
  • Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten.
  • Führung des Branchen-Teams aus Architekten und Ingenieuren.

Kenntnisse

Projektmanagement
Koordination
Kundenbetreuung
Risikomanagement

Ausbildung

Technische Ausbildung mit Studium
Architekt mit Affinität zum Industriebau

Jobbeschreibung

Geschäftsführer-Nachfolge: Projektleiter für Geschäftsführungsnachfolge Kunststoff/Plast, Zürich

Zürich, Switzerland

Geschäftsführer-Nachfolge: Projektleiter für Geschäftsführungsnachfolge Kunststoff/Plast

IE Industrial Engineering Zürich AG

Location: Wiesenstrasse 7, 8008 Zürich

Publish date: 2025-05-14

Klare mittelfristige Nachfolgeregelung als Geschäftsführer am Standort Zürich für die Kunststoff-Industrie

Der Plast-Bereich ist eine der erfolgreichen Säulen der IE Engineering Group. Zur langfristigen Sicherung des Erfolgs dieses Bereichs suchen wir eine kompetente Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Gesamtleitung und Koordination von branchenspezifischen Industriebauten (Kunststoff)
  • Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten in Industriebauprojekten
  • Betreuung der Kunden und Führung der Fachplaner

Als Branchen-Geschäftsführer:

  • Ausbau der Kunststoff-Branche innerhalb der IE in der Schweiz und Positionierung als Ansprechpartner für den Bau komplexer Industriebauten
  • Gesamtverantwortung für Bauprojekte und Führung des Risikomanagements als PQM-Verantwortlicher
  • Führung des Branchen-Teams aus Architekten und Ingenieuren
  • Erster Ansprechpartner für Kunden und Akquisition durch Beziehungsnetzwerk in der Kunststoffbranche

Anforderungen

  • Technische Ausbildung mit Studium und mehrjährige Erfahrung in der Kunststoffbranche (Maschinen- und Anlagenbau oder Spritzgießmaschinen)
  • Oder Architekten mit Affinität zum Industriebau
  • Erfahrung in Rollen mit P&L-Verantwortung, Vertrieb, Produktion oder Projektleitung, inklusive GMP-Umfeld (Reinräume, Medien, Fördertechnik)

Angebot

  • Unternehmensmodell & Kultur: Ein bewährtes, hochrentables Modell mit hoher Konsensorientierung und familiärem Miteinander.
  • Vergütung: Attraktives Paket inklusive Anteil am Aktienkapital, mit historisch guten Renditen.
  • Nischenmarktführer: IE ist führend in der Bauplanung und Realisierung anspruchsvoller Industriebauten.
  • Kunststoffbereich: Trägt 25 % zum Umsatz bei, mit starken Projektleitern und Ingenieuren für Großprojekte.
  • Perspektiven: Nutzung des Branchen-Know-hows in einer neuen Rolle, mit vollem Vertrauen der Führung.
  • Risiko-Diversifikation: Erfolg im Team sichert variable Vergütung, Zielerreichung >100% möglich.

Bewerbung

Wenn Sie unternehmerisch innerhalb der IE Group tätig sein möchten, bewerben Sie sich online. Für Fragen steht Ihnen Dominik Birmelin gern zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert.

Die Stellenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter. Die IE Engineering Group ist ein etablierter Generalplaner mit Niederlassungen in Zürich und München, spezialisiert auf Industrieprojekte in diversen Branchen. Die Organisation ist flach, kooperativ und seit über 25 Jahren im Besitz der Mitarbeiter, die 100% des Aktienkapitals halten. Das Unternehmen ist hochprofitabel mit einer einzigartigen Unternehmenskultur und speziellem Organisationsmodell.

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