Geschäftsführer/-in (mit Wohnmöglichkeit) 80-100%

Coop Genossenschaft; Arosa; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette in der Schweiz sucht eine/n Geschäftsführer:in für ihre Verkaufsstelle in Arosa. Diese verantwortungsvolle Position erfordert Erfahrung in der Verkaufsführung und eine Ausbildung im Lebensmittelbereich. Sie sind für den Erfolg des Geschäfts verantwortlich, unterstützen Ihr Team und sorgen für eine herausragende Kundenberatung. Ihre Chance auf eine attraktive Anstellung mit zahlreichen Vorteilen, inklusive Entwicklungsmöglichkeiten und Rabatten.

Leistungen

Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Coop-Gruppe Formaten

Attraktive Anstellungsbedingungen

6 Wochen Ferien

Talentmanagement mit Entwicklungsmöglichkeiten

Gesundheitsrabatt

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung eines Verkaufsteams ist ausschlaggebend.
• Ausbildung im Lebensmittelbereich ist erforderlich, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Verkaufsstelle.
• Unterstützung und Motivation der Mitarbeitenden zur Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen.
• Optimale Warenbewirtschaftung und ansprechende Verkaufsstelle gewährleisten.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Teamführung

Kundenberatung

Ausbildung

Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Pensum

100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Alles im Griff! Als Geschäftsführer:in haben Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Verkaufsstelle.
• Sie wissen: Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.
• Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie Sie sie kompetent und zuvorkommend beraten.
• Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.
• Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.

Anforderungen

• Sie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig.
• Ihre Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel hat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung.
• Deutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns.
• Es besteht die Möglichkeit, auf Wunsch eine Wohnmöglichkeit vor Ort zu attraktiven Konditionen zu beziehen.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  
• Anstellungsbedingungen: Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  
• Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
  
• Weiterbildung: Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  
• Kommunikation:
  
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Pascal Huber
HR Marketing