Gérant(e) d'immeubles junior

CPF SA - Conseil Placement Formation; Lausanne; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

CPF SA - Conseil Placement Formation recherche un Gérant(e) d'immeubles junior pour superviser un portefeuille immobilier, réaliser visites et états des lieux, et assurer le suivi technique des travaux d’entretien et de rénovation.

Le candidat idéal possède un CFC dans l’immobilier, 3–5 ans d’expérience en agence, et de solides compétences en informatique, avec une bonne gestion du stress et des priorités. Permis de conduire requis.

Qualifications

• CFC d'employé(e) de commerce dans le secteur immobilier ou équivalent.
• 3–5 ans d'expérience en qualité d'assistant technique ou gérant junior en agence immobilière.
• Bonne résistance au stress et bonne gestion des priorités.
• Connaissances solides des outils informatiques.

Responsibilities

• Gestion d'un portefeuille immobilier.
• Réaliser des visites, visites préalables et états des lieux.
• Suivi technique des travaux d'entretien et de rénovation.
• Organiser et suivre les prestations des différents intervenants, y compris contrats d'entretien.
• Elaboration et suivi des budgets et plannings.
• Contacts avec les propriétaires et les locataires.

Skills

Gestion immobilière

Gestion du stress

Organisation

Connaissances informatiques

Permis de conduire

Education

CFC d'employé(e) de commerce dans le secteur immobilier ou équivalent

Job description

Gérant(e) d'immeubles junior

SOLUTIONS RH DURABLES

CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.

Nous recherchons pour notre client, un(e) :

Missions

• Gestion d'un portefeuille immobilier
• Réaliser des visites, visites préalables et états des lieux
• Suivi technique des travaux d'entretien et de rénovation
• Organiser et suivre les prestations des différents intervenants, y compris contrats d'entretien
• Elaboration et suivi des budgets et plannings
• Contacts avec les propriétaires et les locataires

Profil

• CFC d'employé(e) de commerce dans le secteur immobilier ou équivalent
• Minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle en qualité d'assistant(e) technique ou gérant junior au sein d'une agence immobilière
• Bonne résistance au stress et bonne gestion des priorités
• Très bonnes connaissances des outils informatiques
• Permis de conduire requis