Gérant d'immeubles junior

CPF SA - Conseil Placement Formation; Lausanne; On-site; CHF 52,000 - 78,000; Full time

Job summary

SOLUTIONS RH DURABLES recrute pour son client un(e) Gérant(e) d'immeubles junior à Lausanne. Vous gérez un portefeuille immobilier, réalisez visites et états des lieux, et suivez les travaux d'entretien et de rénovation.

Profil recherché: CFC immobilier ou équivalent, 3–5 ans d'expérience en agence, bon esprit d'organisation et maîtrise des outils informatiques; permis de conduire requis. Poste à pourvoir rapidement auprès d'un portefeuille client varié.

Qualifications

• CFC d'employé(e) de commerce dans le secteur immobilier ou équivalent.
• Minimum 3–5 ans d'expérience en tant qu'assistant technique ou gérant junior en agence immobilière.
• Bonne résistance au stress et bonne gestion des priorités.
• Très bonnes connaissances des outils informatiques.
• Permis de conduire requis.

Responsibilities

• Gestion d'un portefeuille immobilier.
• Réaliser des visites, visites préalables et états des lieux.
• Suivi technique des travaux d'entretien et de rénovation.
• Organiser et suivre les prestations des différents intervenants, y compris contrats d'entretien.
• Elaboration et suivi des budgets et plannings.
• Contacts avec les propriétaires et les locataires.

Skills

Résilience au stress

Gestion des priorités

Connaissances informatiques

Permis de conduire

Education

CFC d'employé(e) de commerce dans le secteur immobilier ou équivalent

Job description

SOLUTIONS RH DURABLES

CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.

Nous recherchons pour notre client, un(e) :

Gérant(e) d'immeubles junior

Missions

• Gestion d'un portefeuille immobilier
• Réaliser des visites, visites préalables et états des lieux
• Suivi technique des travaux d'entretien et de rénovation
• Organiser et suivre les prestations des différents intervenants, y compris contrats d'entretien
• Elaboration et suivi des budgets et plannings
• Contacts avec les propriétaires et les locataires

Profil

• CFC d'employé(e) de commerce dans le secteur immobilier ou équivalent
• Minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle en qualité d'assistant(e) technique ou gérant junior au sein d'une agence immobilière
• Bonne résistance au stress et bonne gestion des priorités
• Très bonnes connaissances des outils informatiques
• Permis de conduire requis