Gérant d'immeubles junior

CPF SA - Conseil Placement Formation; Lausanne; On-site; CHF 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

SOLUTIONS RH DURABLES recherche un Gérant(e) d'immeubles junior pour son client en Suisse (Lausanne). Vous serez en charge de la gestion du portefeuille immobilier, des visites, des états des lieux et du suivi technique des travaux d'entretien et de rénovation.

Le candidat idéal possède un CFC d'employé(e) de commerce dans l'immobilier ou équivalent, 3 à 5 ans d'expérience en agence immobilière et d'excellentes compétences informatiques. Permis de conduire requis.

Qualifications

• CFC d'employé(e) de commerce dans le secteur immobilier ou équivalent.
• Minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle en qualité d'assistant(e) technique ou gérant junior au sein d'une agence immobilière.
• Bonne résistance au stress et bonne gestion des priorités.
• Très bonnes connaissances des outils informatiques.
• Permis de conduire requis.

Responsibilities

• Gestion d'un portefeuille immobilier.
• Réaliser des visites, visites préalables et états des lieux.
• Suivi technique des travaux d'entretien et de rénovation.
• Organiser et suivre les prestations des différents intervenants, y compris contrats d'entretien.
• Élaboration et suivi des budgets et plannings.
• Contacts avec les propriétaires et les locataires.

Skills

Gestion immobilier

Maîtrise des outils informatiques

Gestion du stress

Priorisation des tâches

Education

CFC d'employé(e) de commerce immobilier

Job description

SOLUTIONS RH DURABLES

CPF SA - Conseil Placement Formation, fondé en 1998, est un cabinet expert dans les ressources humaines et le conseil RH en entreprise. Nous recrutons et sélectionnons des collaborateurs, des spécialistes, des cadres et des dirigeants pour les emplois du tertiaire.

Nous recherchons pour notre client, un(e) :

Gérant(e) d'immeubles junior

Missions

• Gestion d'un portefeuille immobilier
• Réaliser des visites, visites préalables et états des lieux
• Suivi technique des travaux d'entretien et de rénovation
• Organiser et suivre les prestations des différents intervenants, y compris contrats d'entretien
• Elaboration et suivi des budgets et plannings
• Contacts avec les propriétaires et les locataires

Profil

• CFC d'employé(e) de commerce dans le secteur immobilier ou équivalent
• Minimum 3-5 ans d'expérience professionnelle en qualité d'assistant(e) technique ou gérant junior au sein d'une agence immobilière
• Bonne résistance au stress et bonne gestion des priorités
• Très bonnes connaissances des outils informatiques
• Permis de conduire requis