Gemeindefinanzleiter/in – Budget, Controlling, Führung

Corporate Management Selection C.M.S. AG

Bezirk Gäu

Sur place

CHF 110 000 - 150 000

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Corporate Management Selection C.M.S. AG sucht eine/n Finanzverwalter/-in für eine Einwohnergemeinde im Kanton Solothurn. Sie arbeiten eng mit dem Gemeinde- und Verwaltungsteam zusammen, übernehmen die fachliche Leitung und gestalten Finanz- sowie Lohnprozesse zukunftsorientiert.

Sie verantworten Budgets, Jahresabschluss und HRM2-konforme Berichte, arbeiten kooperativ mit dem Gemeindepräsidenten zusammen und verbessern die Servicequalität der Verwaltung kontinuierlich.

Qualifications

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
  • Erfahrung in öffentlichen Organisationen und Rechnungslegung nach HRM2.
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Teamführung.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Abacus.
  • Hohe Umsetzungsrate, Zielstrebigkeit und Durchsetzungskraft im eigenen Fachgebiet.

Responsabilités

  • Führung von vier Fachpersonen im Bereichen Steuern, Finanz-, Rechnungs- und Lohnwesen sowie Verrechnung von Dienstleistungen.
  • Budgetierung, Finanzplanung und Erarbeitung der Entscheidungsgrundlagen für den Gemeinderat.
  • Erstellung der Jahresrechnung und des Finanzabschlusses nach HRM2.
  • Vorbereitung und Begleitung der Revision.
  • Fachliche Verantwortung für die Buchhaltung, die finanzielle Entwicklung der Gemeinde, Liquidität und Controlling.
  • Fachliche Verantwortung für das Lohnwesen.
  • Entwicklung der Prozesslandschaft im eigenen Verantwortungsbereich.

Connaissances

Teamführung
Kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungskraft
Zielstrebigkeit

Formation

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

Outils

MS Office
Abacus

Description du poste

Corporate Management Selection C.M.S. AG sucht eine/n Finanzverwalter/-in für eine Einwohnergemeinde im Kanton Solothurn. Sie arbeiten eng mit dem Gemeinde- und Verwaltungsteam zusammen, übernehmen die fachliche Leitung und gestalten Finanz- sowie Lohnprozesse zukunftsorientiert.

Sie verantworten Budgets, Jahresabschluss und HRM2-konforme Berichte, arbeiten kooperativ mit dem Gemeindepräsidenten zusammen und verbessern die Servicequalität der Verwaltung kontinuierlich.

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