Finanzverwalter/-in Einwohnergemeinde im Kanton Solothurn (80 - 100%)

Corporate Management Selection C.M.S. AG; Appenzell Ausserrhoden; Presencial; CHF 120.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Corporate Management Selection C.M.S. AG vermittelt eine führungsstarke Position in einer Schweizer Gemeindeverwaltung.

Der/die Kandidat/in übernimmt die Gesamtverantwortung für Finanzen und Verwaltung, arbeitet eng mit dem Gemeinderat zusammen und gestaltet die Organisation prozessorientiert. Sie führen vier Fachpersonen in Bereichen Steuern, Finanzen, Rechnungswesen und Lohnwesen, erarbeiten Entscheidungsgrundlagen, erstellen Jahresrechnung nach HRM2 und begleiten Revisionen.

Formación

• Führung von vier Fachpersonen in den Bereichen Steuern, Finanz-, Rechnungs- und Lohnwesen.
• Budgetierung, Finanzplanung und Entscheidungsgrundlagen für den Gemeinderat.

Responsabilidades

• Erstellung der Jahresrechnung und des Finanzabschlusses nach HRM2.
• Vorbereitung und Begleitung der Revision.
• Fachliche Verantwortung für Buchhaltung, finanzielle Entwicklung, Liquidität und Controlling.
• Fachliche Verantwortung für das Lohnwesen.
• Entwicklung der Prozesslandschaft im eigenen Verantwortungsbereich.

Conocimientos

Führungserfahrung

Verwaltungsprozesse

Finanzplanung

HRM2-Kenntnisse

Descripción del empleo

Sie werden sorgfältig in Ihre Aufgaben eingeführt und lernen Ihre Arbeitsumgebung "on the job" kennen. Ihr Team, die Stakeholder in der Verwaltung und der Gemeinderat freuen sich auf eine aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie agieren in erster Linie als Coach Ihrer Fachspezialisten, setzen im Tagesgeschäft jedoch auch eigene Aufgaben um. Sie bringen sich in der Organisation ein, arbeiten eng mit dem Leiter der Verwaltung und dem Gemeindepräsidenten zusammen und nutzen die kurzen Wege in der Organisation für die effiziente Erledigung Ihrer Tätigkeiten. Dank Teamgeist, Kompetenz und einer ausgeprägten Servicehaltung finden Sie sich in der Gemeindeorganisation rasch zurecht.

Ihre Aufgaben

• Führung von vier Fachpersonen in den Bereichen Steuern, Finanz-, Rechnungs- und Lohnwesen sowie Verrechnung von Dienstleistungen
• Budgetierung, Finanzplanung und Erarbeitung der Entscheidungsgrundlagen für den Gemeinderat
• Erstellung der Jahresrechnung und des Finanzabschlusses nach HRM2
• Vorbereitung und Begleitung der Revision
• Fachliche Verantwortung für die Buchhaltung, die finanzielle Entwicklung der Gemeinde, Liquidität und Controlling
• Fachliche Verantwortung für das Lohnwesen
• Entwicklung der Prozesslandschaft im eigenen Verantwortungsbereich