Finanzverwalter/in Gemeinde: Budget & Führung

Corporate Management Selection C.M.S. AG; Bezirk Solothurn; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Hund am Arbeitsplatz willkommen

Job summary

Die Gemeinde Solothurn sucht eine fachkompetente und führungsstarke Fachperson als Finanzverwalter/-in Einwohnergemeinde. Sie leiten ein Team von vier Fachpersonen und führen die Bereiche Steuern, Finanz-, Rechnungs- und Lohnwesen sowie Dienstleistungskostenverrechnungen.

Die Position erfordert Budgetierung, Planung und HRM2-konforme Berichte. Sie arbeiten eng mit der Leiterin/ dem Leiter der Verwaltung und dem Gemeindepräsidenten zusammen, betreiben On-the-job-Einführung und bringen Ihre

Qualifications

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Erfahrung in öffentlichen Organisationen und Rechnungslegung nach HRM2.
• Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Teamführung.

Responsibilities

• Führung von vier Fachpersonen in den Bereichen Steuern, Finanz-, Rechnungs- und Lohnwesen sowie Verrechnung von Dienstleistungen.
• Budgetierung, Finanzplanung und Erarbeitung der Entscheidungsgrundlagen für den Gemeinderat.
• Erstellung der Jahresrechnung und des Finanzabschlusses nach HRM2.
• Vorbereitung und Begleitung der Revision.
• Fachliche Verantwortung für die Buchhaltung, die finanzielle Entwicklung der Gemeinde, Liquidität und Controlling.
• Fachliche Verantwortung für das Lohnwesen.
• Entwicklung der Prozesslandschaft im eigenen Verantwortungsbereich.

Skills

Teamführung

HRM2-Erfahrung

MS Office

Abacus

Education

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen

Tools

MS Office

Abacus

Job description

Die Gemeinde Solothurn sucht eine fachkompetente und führungsstarke Fachperson als Finanzverwalter/-in Einwohnergemeinde. Sie leiten ein Team von vier Fachpersonen und führen die Bereiche Steuern, Finanz-, Rechnungs- und Lohnwesen sowie Dienstleistungskostenverrechnungen.

Die Position erfordert Budgetierung, Planung und HRM2-konforme Berichte. Sie arbeiten eng mit der Leiterin/ dem Leiter der Verwaltung und dem Gemeindepräsidenten zusammen, betreiben On-the-job-Einführung und bringen Ihre