Führungsunterstützung der Abteilungsleitung Entlastung, 40-50%

Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern; Zollikofen; Vor Ort; EUR 70’000 - 90’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Schweizerische Rote Kreuz Kanton Bern sucht eine engagierte Führungskraft zur Unterstützung der Abteilungsleiterin Entlastung. In dieser 40-50% Stelle sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination wichtiger Prozesse, die das Wohlbefinden von Menschen in jedem Lebensabschnitt fördern. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und attraktiven Sozialleistungen bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten Teams zu werden.

Leistungen

Gleitende Arbeitszeit

Homeoffice

28 bis 33 Urlaubstage

Attraktive Sozialleistungen

Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Arbeitserfahrung in administrativen und organisatorischen Bereichen.
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Französisch.

Aufgaben

• Planung und Koordination von Strategie, Mehrjahresplanung und Budget.
• Erstellung der jährlichen Kommunikationsplanung.
• Koordination des Freiwilligenmanagements.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Planungsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Abschluss einer höheren Fachschule in Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Das Schweizerische Rote Kreuz ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz. Das SRK Kanton Bern setzt sich im ganzen Kanton für mehr Menschlichkeit ein. Über 700 Mitarbeitende und rund 2000 Freiwillige engagieren sich in den Bereichen Entlastung, Gesundheitsförderung, Bildung und Integration. Mehr Informationen finden Sie unter: www.srk-bern.ch.

Die Abteilung Entlastung des SRK Kanton Bern hilft Menschen in jeder Lebensphase. Mit vielfältigen Dienstleistungsangeboten bietet sie pflegenden und betreuenden Angehörigen, Familien sowie Einzelpersonen Unterstützung, Begleitung und Beratung.

Für dieses Mandat suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständige und gewinnende Persönlichkeit als

Führungsunterstützung der
Abteilungsleitung Entlastung, 40-50%

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Prozesse Strategieerarbeitung, Mehrjahresplanung, Aktionsplan, betriebliches Reporting (Leistungsdatenerfassung) und Budget.
• Sie verantworten die Erstellung und das Monitoring der jährlichen Kommunikationsplanung und die Bearbeitung der Schnittstelle zu Marketing, Kommunikation, Fundraising inkl. Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung.
• Sie koordinieren und wickeln übergeordnete und bereichsübergreifende Geschäfte ab und koordinieren dabei das Freiwilligenmanagement in der Abteilung sowie die entsprechende Bearbeitung der Schnittstelle zum kantonalen Freiwilligenmanagement und Kurswesen.
• Sie bereiten Inhalte für die abteilungsinterne Kommunikation in Deutsch und Französisch selbständig auf.
• Sie übernehmen diverse punktuelle Aufträge der Abteilungs- und Bereichsleitungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss einer höheren Fachschule in Betriebswirtschaft oder über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Drehscheibenfunktion (z.B. als Direktionsassistenz, Führungsunterstützung).
• Sie weisen Arbeitserfahrung im administrativen und organisatorischen Bereich auf.
• Sie sind äusserst dienstleistungsorientiert, arbeiten gerne selbständig, strukturiert und effizient.
• Ihre gute Planungs- und Organisationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Sie sind verlässlich, flexibel, belastbar und gegenüber Veränderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld aufgeschlossen.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Französisch (mündlich und schriftlich).
• Sie haben Anwendungserfahrungen der Microsoft Office-Palette und Erfahrung in Digitalisierungsprozessen.

Ihr Gewinn

• Jahresarbeitszeit, gleitende Arbeitszeit und Homeoffice
• Ferien: 28 bis 33 Arbeitstage - je nach Alter
• Feiertage, die auf arbeitsfreie Tage fallen, werden nachgewährt
• Attraktive Sozialleistungen mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Weiterbildungen unterstützen wir auf Antrag finanziell und/oder mit Arbeitszeit.
• Vielfältiges SRK-internes Weiterbildungsprogramm
• Rabatt auf ausgewählte Kurse der Abteilung Bildung SRK
• Diverse Vergünstigungen

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen und motivierten Team an.

Sie haben noch Fragen?
Auskünfte erteilt Ihnen gernePhilippe Lindegger, Leiter Entlastung, unter der Telefonnummer 031 919 08 95.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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