Formateur·trice en Maintenance Immobilière à 40 - 60% CDI

Fondation Le Relais

Morges

On-site

CHF 36,000 - 54,000

Part time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Cadre de travail dynamique
Innovation pédagogique
Formation continue
Cotisations LPP attractives
Entrée en fonction: 2027-01-01

Job summary

La Fondation Le Relais recherche un formateur·trice en Maintenance Immobilière pour animer des modules et encadrer des apprenants en reconversion. Le poste est à 40-60% en CDI, basé à Morges, avec une priorité à l’insertion socioprofessionnelle et à l’innovation pédagogique.

Vous apportez une solide expérience terrain et une expertise en maintenance, conciergerie et andragogie, afin de transmettre vos compétences et soutenir le parcours professionnel des adultes.

Qualifications

  • CFC d’agent- e d’exploitation ou formation équivalente dans le domaine de la maintenance / conciergerie.
  • Expérience professionnelle de 10 ans dans conciergerie ou gestion technique de bâtiments.
  • FSEA 1 exigée ou disposé à se former.
  • Connaissance des normes et bonnes pratiques du métier.
  • Connaissance entretien des espaces verts.
  • Expérience dans la formation d’adultes, idéalement auprès de personnes en insertion socioprofessionnelle.
  • Bonne connaissance des principes de l’andragogie et capacité à adapter ses méthodes pédagogiques.
  • Excellentes qualités relationnelles, écoute, patience et capacité à accompagner et motiver les apprenant.e.s.
  • Sens de l’organisation et aptitude à planifier et évaluer des séquences de formation.
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Brevet fédéral de concierge: un atout.

Responsibilities

  • Animer des modules de formation en maintenance immobilière, principalement orientés vers les activités de conciergerie (nettoyage et entretien du bâtiment, entretien des espaces verts, gestion technique de bâtiments).
  • Encadrer les apprenants dans le développement de compétences opérationnelles.
  • Participer à l’évolution des formations et être force de propositions.
  • Évaluer le processus d’apprentissage et contribuer à leur accompagnement professionnel.

Skills

Animation de formation
Andragogie
Écoute et relationnel
Planification pédagogique
Gestion de projets formation

Education

CFC d’agent d’exploitation ou équivalent
Brevet fédéral de concierge (atout)

Tools

Outils informatiques

Job description

Formateur·trice en Maintenance Immobilière à 40 - 60% CDI

La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio-professionnelle, de l’exclusion et des dépendances ainsi qu’en matière de logements de transition.Le CEFIL constitue l’une des quatorze structures de la Fondation Le Relais, dont la mission est l’accompagnement, depuis 1995, des adultes et des jeunes adultes en voie de rétablissement du lien social ou de perfectionnement professionnel basé sur des formations reconnues sur le marché de l’emploi.

Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio-professionnelle, de l’exclusion et des dépendances ainsi qu’en matière de logements de transition. Le CEFIL constitue l’une des quatorze structures de la Fondation Le Relais, dont la mission est l’accompagnement, depuis 1995, des adultes et des jeunes adultes en voie de rétablissement du lien social ou de perfectionnement professionnel basé sur des formations reconnues sur le marché de l’emploi.

Nous recherchons un.e :

Formateur- trice en Maintenance Immobilière à 40 - 60% CDI

Vous disposez d’une solide expérience de terrain dans le domaine de la conciergerie, de la gérance technique et de la maintenance immobilière et souhaitez transmettre vos compétences à un public adulte en reconversion ou en formation professionnelle ?

Votre mission :
  • Animer des modules de formation en maintenance immobilière, principalement orientés vers les activités de conciergerie (nettoyage et entretien du bâtiment, entretien des espaces verts, gestion technique de bâtiments, etc.)
  • Encadrer les apprenants dans le développement de compétences opérationnelles
  • Participer à l’évolution des formations en étant force de propositions
  • Évaluer le processus d’apprentissage avec les méthodes appropriées et contribuer à leur accompagnement professionnel.
Votre profil :
  • CFC d’agent- e d’exploitation ou formation équivalente dans le domaine de la maintenance / conciergerie
  • Expérience professionnelle souhaitée de 10 ans sur le terrain, dans des fonctions liées à la conciergerie ou à la gestion technique de bâtiments
  • FSEA 1 exigée pour le poste ou disposé à se former
  • Connaissance approfondie des normes, outils et bonnes pratiques du métier
  • Bonnes connaissances de l’entretien des espaces verts
  • Expérience dans la formation d’adultes, idéalement auprès de personnes en insertion socioprofessionnelle
  • Bonne connaissance des principes de l’andragogie et capacité à adapter ses méthodes pédagogiques aux différents publics
  • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, patience et capacité à accompagner et motiver les apprenant- e- s
  • Sens de l’organisation et aptitude à planifier, structurer et évaluer des séquences de formation
  • Excellente maîtrise orale et écrite du français
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Brevet fédéral de concierge : un atout.
Nous vous offrons :
  • Un cadre de travail dynamique, au sein d’une équipe engagée dans l’accompagnement vers l’emploi et l’insertion
  • Un environnement propice à l’innovation pédagogique
  • Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
  • Cotisations LPP à un taux attractif
  • Entrée en fonction : 1er janvier 2027

Lieu de travail : Morges

Job Details
  • Work location: 1110 Morges (VD)
  • Workload: 40% - 60%
  • Employment start: Immediately
  • Employment duration: Permanent
  • Qualification: skilled
  • Work experience: More than 3 years
  • Education: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
  • French: Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
  • By online: Online form
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