Formateur·trice en Maintenance Immobilière à 40 - 60%

Fondation Le Relais; Morges; On-site; CHF 54,000 - 90,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation continue et développement

Cotisations LPP attractives

Job summary

La Fondation Le Relais recherche un Formateur/formatrice en Maintenance Immobilière pour animer et évaluer des modules centrés sur la conciergerie et l’entretien des bâtiments à Morges. Vous accompagnerez des adultes en reconversion ou en formation professionnelle, et participerez à l’évolution des cursus.

Le poste exige une solide expérience terrain, le CFC ou équivalent, et une connaissance avancée des pratiques du métier. Formation continue et perspectives professionnelles sont offertes.

Qualifications

• CFC d’agent·e d’exploitation ou formation équivalente dans le domaine de la maintenance / conciergerie.
• Expérience professionnelle souhaitée de 10 ans dans la conciergerie ou la gestion technique de bâtiments.
• FSEA 1 exigée ou formation envisagée.
• Connaissance des normes et pratiques du métier.
• Connaissance entretien espaces verts.
• Formation adultes, insertion socioprofessionnelle souhaitée.
• Bonne connaissance des principes de l’andragogie et adaptation des méthodes.
• Excellentes qualités relationnelles et écoute.
• Organisation et planification de séquences de formation.
• Maîtrise orale et écrite du français et outils informatiques.
• Brevet fédéral de concierge est un atout.

Responsibilities

• Animer des modules de formation en maintenance immobilière, orientés conciergerie (nettoyage, entretien, espaces verts, gestion technique).
• Encadrer les apprenants dans le développement de compétences opérationnelles.
• Participer à l’évolution des formations et proposer des améliorations.
• Évaluer l’apprentissage et accompagner professionnellement les apprenants.

Skills

Qualités relationnelles

Andragogie

Capacité pédagogique

Gestion du temps

Education

CFC d’agent·e d’exploitation ou équivalent

Brevet fédéral de concierge (atout)

Tools

Outils informatiques

Job description

La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio-professionnelle, de l’exclusion et des dépendances ainsi qu’en matière de logements de transition.

Le CEFIL constitue l’une des quatorze structures de la Fondation Le Relais, dont la mission est l’accompagnement, depuis 1995, des adultes et des jeunes adultes en voie de rétablissement du lien social ou de perfectionnement professionnel basé sur des formations reconnues sur le marché de l’emploi.

Vous disposez d’une solide expérience de terrain dans le domaine de la conciergerie, de la gérance technique et de la maintenance immobilière et souhaitez transmettre vos compétences à un public adulte en reconversion ou en formation professionnelle ?

Formateur·trice en Maintenance Immobilière à 40 - 60%

Votre mission :

• Animer des modules de formation en maintenance immobilière, principalement orientés vers les activités de conciergerie (nettoyage et entretien du bâtiment, entretien des espaces verts, gestion technique de bâtiments, etc.) ;
• Encadrer les apprenants dans le développement de compétences opérationnelles ;
• Participer à l’évolution des formations en étant force de propositions ;
• Évaluer le processus d’apprentissage avec les méthodes appropriées et contribuer à leur accompagnement professionnel.

Votre profil :

• CFC d’agent·e d’exploitation ou formation équivalente dans le domaine de la maintenance / conciergerie ;
• Expérience professionnelle souhaitée de 10 ans sur le terrain, dans des fonctions liées à la conciergerie ou à la gestion technique de bâtiments ;
• FSEA 1 exigée pour le poste ou disposé à se former ;
• Connaissance approfondie des normes, outils et bonnes pratiques du métier ;
• Bonnes connaissances de l’entretien des espaces verts ;
• Expérience dans la formation d’adultes, idéalement auprès de personnes en insertion socioprofessionnelle ;
• Bonne connaissance des principes de l’andragogie et capacité à adapter ses méthodes pédagogiques aux différents publics ;
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, patience et capacité à accompagner et motiver les apprenant·e·s ;
• Sens de l’organisation et aptitude à planifier, structurer et évaluer des séquences de formation.
• Excellente maîtrise orale et écrite du français ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques ;
• Brevet fédéral de concierge : un atout.

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail dynamique, au sein d’une équipe engagée dans l’accompagnement vers l’emploi et l’insertion ;
• Un environnement propice à l’innovation pédagogique ;
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel ;
• Cotisations LPP à un taux attractif.

Entrée en fonction : 1er janvier 2027.

Lieu de travail : Morges

Pour tout complément d’information, Monsieur Alexandre Geinoz Responsale de structure, se tient à votre disposition.