Filialleiter/in (a) 100% in der Filiale Zwingen

JYSK GmbH; Zwingen; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

JYSK sucht einen Filialleiter/in für die Filiale in Zwingen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Motivation Ihres Teams, das Erreichen von Verkaufszielen und das Schaffen eines einzigartigen Einkaufserlebnisses. Sie profitieren von umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und Bonusprogrammen in einer dynamischen Umgebung.

Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung

Überdurchschnittlicher Umsatzbonus

20% Rabatt bei JYSK

5 Wochen Ferien

Top Pensionskassenleistungen

Teamevents und Jubiläumsgeschenke

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel.
• Inspirierende und kommunikative Persönlichkeit.
• Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld ruhig und zielgerichtet zu bleiben.

Aufgaben

• Verantwortung für die Mitarbeiterführung in der Filiale.
• Implementierung von Verkaufsstrategien und Filialkonzepten.
• Recruiting und Entwicklung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Motivation

Analytische Fähigkeiten

Stressresistenz

Jobbeschreibung

Filialleiter/in (a) 100% in der Filiale Zwingen

• Vollzeit

Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten? Dann könntest du die Filialleitung sein, die wir suchen!

WAS WIR DIR BIETEN

Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, die sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke
• Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale.
• Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäß unseren JYSK Leadership Werten
• Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend
• Du setzt Store-Konzepte und -Routinen um
• Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter

Triff einen unserer Filialleiter und erfahre hier mehr über den Job

• Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen, mit
• Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, die eine positive Arbeitsatmosphäre schafft
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On-Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist bereit, die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
• Du bist stets bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach Rückschlägen
• Du bist flexibel und bereit, auch an Samstagen zu arbeiten

ÜBER UNS

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.