Filialleiter/in (a) 100% in der Filiale Chur

JYSK; Chur; Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

JYSK sucht eine/n Filialleiter/in für die Filiale in Chur, der/die das Team motiviert und zu herausragenden Ergebnissen führt. Diese Rolle beinhaltet die Verantwortung für die Verkaufsoptimierung, Teamführung und die Implementierung von Store-Konzepte in einem dynamischen Umfeld. Durch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes engagiertes Team bieten wir eine attraktive Karrierechance in einem internationalen Unternehmen.

Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten durch Ausbildung und Mentoring

Überdurchschnittlicher Umsatzbonus

20% Rabatt bei JYSK

5 Wochen Ferien, die sich alle 5 Dienstjahre erhöhen

Attraktive Jubiläumsgeschenke

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel.
• Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben.
• Bereitschaft, Verantwortung für die Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen.

Aufgaben

• Führen und coachen des Teams zur optimalen Verkaufsbereitschaft.
• Analysieren von Kennzahlen, Ziele setzen und Team motivieren.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

Zielorientierung

Flexibilität

Jobbeschreibung

Filialleiter/in (a) 100% in der Filiale Chur

Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?

Dann könntest du die Filialleitung sein, die wir suchen!

WAS WIR DIR BIETEN
Du erhältst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein möchte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

• Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
• Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
• Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
• 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
• Top Pensionskassenleistungen
• 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
• Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke
• Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale.
• Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten
• Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend
• Du setzt Store-Konzepte und -Routinen um
• Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter

Triff einen unserer Filialleiter und erfahre hier mehr über den Job

• Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen mit
• Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft
• Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
• Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
• Du bist bereit die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
• Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
• Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach einem Rückschlag
• Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

ÜBER UNS
Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermöglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK Werte – Tradesman, Colleague und Corporate Spirit – spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Möglichkeiten bei JYSK.

Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Orientierung, Fähigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns stärker.