Field Sales Promoter*in (40%-100%)

Pflegewegweiser GmbH; Dübendorf; On-site; CHF 55,000 - 75,000; Part time

Benefits offered by this job

Sinnstiftende Tätigkeit

Sehr gutes Grundgehalt

Attraktives Bonusmodell

Arbeitszeiten mit Flexibilität

Langfristige Zusammenarbeit

Job summary

Pflegewegweiser GmbH sucht eine Field Sales Promoter*in (40%-100%) in der Deutschschweiz. Sie repräsentieren das Pflegekonzept an Infoständen in stark frequentierten Bereichen, sprechen Passantinnen und Passanten gezielt an und gewinnen deren Interesse für weiterführende Gespräche.

Sie bringen kommunikative Stärke, Schweizerdeutschkenntnisse und Mobilität mit. Flexible Einsatztage und -orte ermöglichen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Health-Tech-Unternehmen.

Qualifications

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im direkten Kontakt.
• Fließende Schweizerdeutschkenntnisse; schriftliche Kommunikation klar und präzise.
• Mobilität und Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen in der Deutschschweiz.

Responsibilities

• Repräsentation von Pflegewegweiser bei Promoaktionen in der Deutschschweiz, vor allem rund um Einkaufszentren.
• Offenes Zugehen auf Passant:innen, um das Konzept kurz und überzeugend zu erklären.
• Beantwortung erster Fragen und Wecken von Interesse für weitere Gespräche.

Skills

Kommunikativ

Schweizerdeutsch

Mobilität

Führerausweis

Verkaufserfahrung

Job description

Field Sales Promoter*in (40%-100%)

Über uns

Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale Ups auf dem Schweizer Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation.

Wir sind überzeugt: Jeder Mensch verdient auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes, würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten dabei Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.

Was ist das Konzept der Promoaktionen?

Um noch mehr Menschen auf unser innovatives Pflegekonzept aufmerksam zu machen, führen wir regelmässig mit Infoständen an öffentlich stark frequentierten Orten – z.B. bei Veranstaltungen, auf Plätzen oder in der Nähe von Einkaufszentren durch. Wir sind mit einem Stand präsent und sprechen gezielt Passant:innen an – sympathisch, direkt und mit Herz.Das Ziel: unser Angebot bekannt machen, aufklären und pflegenden Angehörige für uns zu gewinnen.

Wir suchen aktuell in der Region Bern und bieten flexible Arbeitsmodelle an – entweder in einem Teilzeit- oder Vollzeitpensum sowie auch auf Stundenbasis pro Einsatztag.

Deine Rolle

• Repräsentation von Pflegewegweiser bei Promoaktionen in der Deutschschweiz, vor allem in und rund um Einkaufszentren
• Offenes Zugehen auf Passant:innen, um das Konzept kurz und überzeugend zu erklären
• Beantwortung erster Fragen und Wecken von Interesse für weiterführende Gespräche
• Dokumentation von Leads und Übergabe an das Team zur Nachbearbeitung

Das bringst du mit

• Kommunikative, offene und souveräne Persönlichkeit, die auch im direkten Gespräch mit fremden Menschen sicher auftritt
• Fliessende Schweizerdeutschkenntnisse und die Fähigkeit, auch schriftlich klar und präzise zu kommunizieren
• Verfügbarkeit ab sofort sowie Flexibilität hinsichtlich Einsatztagen und -orten
• Mobilität und ein gültiger Führerausweis sind erforderlich
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Idealerweise Erfahrung im Verkauf, Promotion oder in der Pflegeberatung

Das bieten wir dir

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichen Impact
• Sehr gutes Grundgehalt und attraktives Bonusmodell mit fairen Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Einsätze an belebten Standorten
• Ein engagiertes, familiäres Team mit Start-Up-Spirit
• Option auf langfristige Zusammenarbeit

Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien

“Aussergewöhnlich gut” für Familien – mit sofortiger Wirkung:

Wir streben nicht einfach nach „Zufriedenheit“ – wir schaffen echte Unterstützung, die Angehörige spüren lässt, dass sie gesehen, gehört und ernst genommen werden. Wir erkennen Bedürfnisse frühzeitig, verstehen ihre Herausforderungen und handeln schnell und lösungsorientiert.

Unser Anspruch ist Exzellenz – nicht weniger. Alles darunter wird unseren Familien nicht gerecht.

Geschwindigkeit zählt – mit konsequentem Fokus:

Wirklich schnell ist nur, wer fokussiert arbeitet. Wir vermeiden Ablenkung und konzentrieren uns mit voller Energie auf das wichtigste Ziel – bis es erreicht ist. Dann folgt das nächste.

Was uns nicht weiterbringt, wird bewusst ausgelassen. Wir arbeiten nicht in der Breite, sondern mit Tiefe und Wirkung. Wir wollen echten Fortschritt – jetzt.

Wir setzen neue Standards – Mittelmass ist keine Option:

Durchschnittlichkeit kostet nicht nur Zeit, sondern auch Motivation und Innovationskraft. Wir streben danach, uns selbst und unser Umfeld jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Wir erwarten hohe Qualität – von uns selbst und voneinander. Verantwortung zu übernehmen, schnell zu liefern und aus Fehlern zu lernen gehört bei uns dazu. Keine Ausreden, kein Mitlaufen.

Unser Prinzip für Tempo: Hinterfragen. Vereinfachen. Beschleunigen.

Wir hinterfragen bestehende Prozesse – warum genau machen wir das? Ist es wirklich notwendig? Was nicht wirklich hilft, wird gestrichen. Dann wird vereinfacht – und schliesslich beschleunigt.

Wir denken in Lösungen, nicht in Hürden. Wenn etwas „nicht geht“, suchen wir den Weg, wie es doch geht. Wir lösen Engpässe, denken quer und schaffen Raum für Fortschritt.

Handeln wie Unternehmer:innen – mutig, schnell und mit Verantwortung:

Das ist unser Unternehmen – und unsere gemeinsame Verantwortung. Wir warten nicht auf Erlaubnis, sondern handeln initiativ, eigenverantwortlich und mit Mut.

Wir treffen mutige Entscheidungen, die echten Mehrwert schaffen. Wir lernen schnell, denken gross und handeln entschlossen. Unser Antrieb ist Bewegung – nicht Stillstand.

Fazit:

Wir bauen etwas Bedeutendes auf – und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten: Willkommen bei Pflegewegweiser.