Fahrzeugbetreuer Region Solothurn (w/m/d) 100%

Mobility Genossenschaft; Olten; Vor Ort; CHF 50’000 - 75’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Fahrzeugbetreuer für die Region Solothurn. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische und optische Betreuung von Fahrzeugen, die Planung von Einsätzen und die Behebung kleinerer Schäden. Sie tragen aktiv zur Verkehrswende in der Schweiz bei und profitieren von attraktiven Leistungen, darunter 5 Wochen Ferien, Beteiligung am Unternehmensgewinn und ein modernes Arbeitsumfeld. Wenn Sie technisches Verständnis und Selbstständigkeit mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Beteiligung am Unternehmensgewinn

Übernahme des Handy-Abos

5 Wochen Ferien

16 bezahlte Feiertage

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Geschäftsfahrzeug

Monatliche Fixspesen von CHF 200

Moderne Arbeitsmittel

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Automobil-Branche erforderlich.
• Berufserfahrung in der Automobil-Branche und gute Ortskenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Technische und optische Betreuung der Fahrzeuge.
• Einsatzplanung und Bearbeitung von Vorfällen wie Pannen und Schäden.
• Behebung kleinerer Schäden vor Ort.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Selbstständigkeit

Berufserfahrung in der Automobil-Branche

Gute Ortskenntnisse der Region Solothurn

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Automobil-Branche

Jobbeschreibung

Fahrzeugbetreuer Region Solothurn (w/m/d)

Arbeitspensum: 100% / Arbeitsort: Solothurn-Burgdorf-Langenthal

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Was ist dir bei der Arbeit wichtig?

Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung? Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heißt es nicht Arbeit, sondern: MORK – more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Dann bewirb dich für diese Stelle und stärke Mobility mit deinem Antrieb.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest die regelmässige technische sowie optische Betreuung unserer Fahrzeuge. Neben der technischen Kontrolle sind auch die Fahrzeugreinigung sowie die Organisation von Unterhalts- und Wartungsarbeiten wichtige Alltagstätigkeiten.
• Eine selbstständige Einsatzplanung sowie die Bearbeitung von Vorfällen wie z.B. Mängel am Fahrzeug, Schadenfällen, Pannen, Bordcomputerproblemen usw. bereiten dir Freude und motivieren dich jeden Tag aufs Neue.
• Du bist fähig, kleinere Schäden vor Ort zu begutachten, zu beheben und hilfst bei der Standortbewirtschaftung (Anbringen und Entfernen von Beschriftungen/Schildern etc.).

Das bringst du mit

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Automobil-Branche mit (z.B. Automobil-Fachmann/-frau, Automobil-Assistent/in, Reifenfachmann/-frau).
• Neben einiger Berufserfahrung in der Automobil-Branche verfügst du über gute Ortskenntnisse der Region Solothurn sowie Burgdorf und Langenthal und wohnst in der näheren Umgebung.
• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung zeichnen dich aus.

„Der Flotte Aussendienst betreibt rund 3000 Fahrzeuge schweizweit, wovon 10% elektrisch betrieben sind. Um der Kundschaft einen optimalen Service zu bieten, arbeiten wir zielstrebig, kundenorientiert und selbstverantwortlich – damit die Fahrzeuge in einem technisch und hygienisch einwandfreien Zustand sind. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit dir.“ – Iljmi Coti, Flotte Aussendienst

Wir bieten

• Beteiligung am Unternehmensgewinn, an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen.
• Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen.
• 5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie hervorragende Sozialversicherungsleistungen.
• Geschäftsfahrzeug (private Nutzung eingeschlossen) und monatliche Fixspesen von CHF 200 bei 100% Pensum, moderne Arbeitsmittel.

Mobility als Arbeitgeberin

Durch Wertschätzung und Respekt geprägt – das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Maßnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.

Begeistert und neugierig auf mehr?

Bei Fragen helfe ich gerne weiter.

Sabina Sager

Human Resources

(Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt)