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Facility Manager Infrastructure

RUAG AG

Emmen

Vor Ort

CHF 125’000 - 150’000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Infrastrukturbereich sucht einen Fachmann/Fachfrau für Betriebsunterhalt in Luzern. Sie leiten Infrastrukturprojekte, planen externe Dienste und kümmern sich um das Entsorgungsmanagement. Gute Kenntnisse in MS Office, CAFM und SAP sind notwendig. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein marktgerechtes Salär werden geboten. Bewerbungen sind auch von aufgeschlossenen Personen ohne hundertprozentige Erfüllung aller Voraussetzungen willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Optionen
13 Monatslöhne
Prämien- und Zulagen
Vergünstigungen bei Mobilität und Verpflegung
Freier Tag zum Geburtstag
Vielfältige Sportangebote

Qualifikationen

  • Erfahrung als ProjektleiterIn im Infrastrukturbereich.
  • Sichere Bedienung von Traktor, Kehrmaschine & Co.
  • Motivation und Teamfähigkeit.

Aufgaben

  • Leiten von Infrastrukturprojekten und Koordination externer Dienstleister.
  • Dachsanierungen und Tagesgeschäftsunterstützung.
  • Entsorgungsmanagement und Instandhaltung des Maschinenparks.

Kenntnisse

Projektmanagement
Teamarbeit
MS Office
CAFM
SAP
Handwerkliches Geschick

Ausbildung

Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt
LandschaftsgärtnerIn oder LandwirtIn

Tools

Führerausweis Kategorie B

Jobbeschreibung

Emmen, Ennetmoos, Stans

Das kannst du bewegen
  • Du leitest Infrastrukturprojekte und planst sowie koordinierst externe Dienstleister.
  • Teilprojekte wie Dachsanierungen packst du selbstständig an.
  • CAFM-, SAP- und Office-Daten hältst du stets aktuell.
  • Du unterstützt im Tagesgeschäft auf dem Gelände.
  • Lernende begleitest du aktiv in ihrer Ausbildung.
  • Winterdienst und Piketteinsätze übernimmst du mit Verantwortung.
  • Du kümmerst dich ums Entsorgungsmanagement und den Fahrzeugpark des Kunden.
  • Auch unser Maschinenpark inklusive Instandhaltung liegt bei dir.
  • Administrative Aufgaben gehören ebenfalls dazu.
Das bringst du mit
  • Du hast eine Ausbildung als Fachmann / Fachfrau Betriebsunterhalt, LandschaftsgärtnerIn oder LandwirtIn – ein echtes Allroundtalent mit handwerklichem Geschick.
  • Als ProjektleiterIn im Infrastrukturbereich konntest du bereits Erfahrung sammeln.
  • Mit MS Office, CAFM und SAP kennst du dich gut aus.
  • Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.
  • Traktor, Kehrmaschine & Co. bedienst du sicher und routiniert.
  • Du bist teamfähig, motiviert und packst gerne mit an.
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld siehst du als spannende Herausforderung.

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, um ein diverses Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeeähnlichen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich

Bei uns erwartet dich ein motiviertes, dynamisches Team mit Lernenden – abwechslungsreiche Aufgaben und ein interessantes Arbeitsumfeld inklusive!

Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen

Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen

Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem hast du Zugang zu attraktiven Angeboten auf unserem Benefit-Portal sowie Flottenrabatte bei renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen, um ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten vielfältige Sportangebote und die Möglichkeit, zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben.

Deine Ansprechperson

Deborah Hediger

Talent Acquisition Specialist

Telefon: 41 58 468 10 76

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