Fachverantwortlicher Business-Applikationen & Datenmanagement 80–100 % (m / w / d)

Work Management; Luzern; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsbüro sucht einen Fachverantwortlichen für Business-Applikationen und Datenmanagement in Luzern, um zentrale Anwendungen aktiv weiterzuentwickeln. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für das Datenbankmanagement, die Weiterentwicklung der ERP-Lösungen und spannende IT-Projekte zuständig. Attraktive Arbeitsbedingungen inkl. Home-Office-Option und zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Home-Office Möglichkeit

5 Wochen Ferien

Zusätzliche bezahlte Feiertage

Gratisparkplatz

Fitnessangebote

Regelmässige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Weiterbildung.
• Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics Business Central.
• Erfahrung in der Administration von SQL-Datenbanken und in ERP-Projekten.

Aufgaben

• Ausbau und Pflege des digitalen Archivierungssystems und Entwicklung effizienter Lösungen.
• Projektmitarbeit in IT-Projekten und technischer Expertise bei Systemeinführungen.
• Administration der SQL-Datenbanken und Betreuung der ERP-Lösung.

Kenntnisse

SQL-Datenbanken

Power BI

Microsoft Office

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik Ausbildung

Tools

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Jobbeschreibung

Als lokal verankertes Personalvermittlungsbüro mit 10 Standorten in der Schweiz ist die Besetzung von vielseitigen Stellen seit über 40 Jahren unsere Leidenschaft. Wir kennen den Markt, die Unternehmen und die Menschen, die wir zusammenbringen. Jetzt haben auch Sie die Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden!

Sie möchten IT nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln? In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Business-Anwendungen und bringen Ihr Know-how in spannende Projekte ein.

Fachverantwortlicher Business-Applikationen & Datenmanagement 80–100% (m / w / d)

Anstellung : 80-100%

Branche : Maschinenbau, Anlagenbau

Veröffentlichungsdatum : 20.06.2025

Ihr Verantwortungsbereich :

• Ausbau und Pflege des digitalen Archivierungssystems : Sie analysieren bestehende Archivprozesse und entwickeln diese technisch und organisatorisch weiter, um effiziente, gesetzeskonforme und zukunftsorientierte Lösungen sicherzustellen.
• Projektmitarbeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit : In unternehmensweiten IT-Projekten bringen Sie Ihre technische Expertise ein, sei es bei Systemeinführungen, Prozessoptimierungen oder der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Datenbank-Management : Sie administrieren die SQL-Datenbanken, gewährleisten deren Verfügbarkeit und Performance und übernehmen kleinere Wartungs- und Optimierungsaufgaben.
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung : Sie stellen den Betrieb der Business-Software auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central sicher und setzen neue Anforderungen aus den Fachbereichen im System um.
• Sie bringen gute Kenntnisse in der Nutzung und Administration von SQL-Datenbanken mit und kennen sich mit Power BI, SSRS und den gängigen Microsoft-Office-Programmen bestens aus.
• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener IT-Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung.
• Ihre Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics Business Central sind umfassend – idealerweise haben Sie bereits in einer vergleichbaren Rolle ERP-Projekte begleitet oder geleitet.
• Ihre analytische Denkweise, gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis für betriebliche Abläufe und Prozesse, hilft Ihnen, passgenaue IT-Lösungen zu entwickeln.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und sind ein Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung.
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und stabilen Arbeitsumfeld.
• Attraktive Arbeitsbedingungen : Home-Office Möglichkeit, 5 Wochen Ferien, zusätzliche bezahlte Feiertage, moderne Arbeitsplätze mit optimaler ÖV-Anbindung.
• Zahlreiche Benefits wie Gratisparkplatz, Vergünstigungen beim Tanken und Laden, Fitnessangebote und regelmässige Mitarbeiterevents.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, offenes Miteinander.