Fachverantwortliche Dienstbarkeiten (alle)

IWB Industrielle Werke Basel; Basel; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Löhne

Lohnfortzahlung 100%

Pensionskasse Zuschuss

Home-Office möglich

Flexible Arbeitszeit

Elternzeit Vorteile

Zusammenfassung

IWB Industrielle Werke Basel sucht eine fachverantwortliche Person für das Dienstbarkeitsmanagement. Sie übernehmen die zentrale Funktion, entwickeln Konzepte weiter und arbeiten hands-on an Verbesserungen mit.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Dienstbarkeitenumfeld mit, idealerweise im Infrastrukturkontext, sowie ein FH-Niveau‑Studium. Die Rolle bietet 80–100% Pensum und attraktive Sozialleistungen. Standort Basel, Deutsch/Englisch stark, Französisch willkommen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstbarkeitsmanagement.
• FH-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Energie-/Umwelttechnik; ideal mit Paralegal-Weiterbildung.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit in crossfunktionalen Strukturen.
• Kooperation und Coaching von Mitarbeitenden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse willkommen.

Aufgaben

• Fachverantwortung für das Dienstbarkeitsmanagement übernehmen und konzeptionell weiterentwickeln.
• Dienstbarkeitsprozesse erarbeiten, verankern, monitoren und optimieren.
• Koordination, Priorisierung und Ressourcenplanung aller Dienstbarkeitsthemen in enger Zusammenarbeit sicherstellen.
• Richtlinien und Standards definieren, rechtliche Konformität sicherstellen und Mitarbeitende schulen.
• Verhandlungen zu Dienstbarkeiten eigenständig führen sowie Projektleitende unterstützen.

Kenntnisse

Dienstbarkeiten-Erfahrung

Verhandlungsgeschick

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

FH-Abschluss Betriebswirtschaft

Wirtschaftsrecht

Energie- und Umwelttechnik

Paralegal Weiterbildung

Jobbeschreibung

IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Fachverantwortliche Dienstbarkeiten (alle)

unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung

80-100%

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Die bereichsübergreifende Fachverantwortung für das Dienstbarkeitsmanagement als zentrale Funktion für IWB übernehmen und konzeptionell und zugleich hands-on auf ein nächstes Level entwickeln.
• Dienstbarkeitsprozesse erarbeiten, verankern, monitoren und optimieren.
• Die Koordination, Priorisierung und Ressourcenplanung sämtlicher Dienstbarkeitsthemen in enger Zusammenarbeit nach intern und extern sicherstellen.
• Richtlinien und Standards definieren, die rechtliche Konformität sicherstellen und Mitarbeitende schulen.
• Verhandlungen zu Dienstbarkeiten eigenständig führen sowie Projektleitende und -mitarbeitende bei anspruchsvollen Fragestellungen beratend unterstützen.

Damit machst du uns noch besser:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Dienstbarkeiten, idealerweise im Infrastrukturumfeld.
• Abgeschlossenes Studium auf FH-Niveau in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Energie- und Umwelttechnik o.Ä., idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung in Paralegal.
• Es fällt dir leicht, in crossfunktionalen Strukturen zu arbeiten und Themen ohne direkte Führungsverantwortung erfolgreich voranzutreiben.
• Du überzeugst durch deine kooperative Art und es liegt dir, Mitarbeitende zu coachen.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind sehr willkommen.

Ein paar unserer Benefits

• Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
• Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
• grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
• 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• unbezahlter Urlaub als Elternzeit
• Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
• Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
• kostenloses Halbtax der SBB
• U-Abo von TNW als JobTicket
• Beteiligung am GA der SBB
• IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
• Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
• 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
• bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
• diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
• unbezahlter Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren

Bei Fragen für dich da

Eva Berse, HR Business Partner, [phone]