Fachspezialist Payroll (a) 80-100 %

OPUS Personal AG; Bern; Vor Ort; CHF 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mindestens 5 Wochen Ferien

Attraktive Sozialleistungen

Verschiedene Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

OPUS Personal AG in Bern sucht eine engagierte Fachperson Payroll (80–100%) mit Erfahrung im Lohnwesen. Sie arbeiten eigenständig, übernehmen Verantwortung und betreuen Personal- und Lohndaten.

Zu Ihren Aufgaben gehören monatliche Lohnverarbeitung, Beratung von Führungskräften, Erstellung von Statistiken und Mitwirkung an HR-Projekten. Wir bieten fünf Wochen Ferien, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

• Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich.
• Mehrjährige Erfahrung im Payroll.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Gutes Zahlenverständnis.
• Kenntnisse in Payroll und Sozialversicherungen.
• Hohe Dienstleistungsorientierung.
• Verantwortungsbewusst und teamorientiert.

Aufgaben

• Monatliche Lohnverarbeitung sicherstellen.
• Personal- und Lohndaten pflegen.
• Führungskräfte und Mitarbeitende beraten.
• Jahresendarbeiten im Payroll unterstützen.
• Sozialversicherungskonten abstimmen.
• Statistiken und Auswertungen erstellen.
• Payroll-Prozesse optimieren.
• Mitarbeit in HR-Projekten.

Kenntnisse

Payroll

Zahlenverständnis

Dienstleistungsorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich

Jobbeschreibung

Fachspezialist Payroll (a) 80-100 %

Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Payroll. Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben

• Monatliche Lohnverarbeitung sicherstellen
• Personal- und Lohndaten pflegen
• Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
• Jahresendarbeiten im Payroll unterstützen
• Sozialversicherungskonten abstimmen
• Statistiken und Auswertungen erstellen
• Payroll-Prozesse optimieren
• Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil

• Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich
• Mehrjährige Erfahrung im Payroll
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gutes Zahlenverständnis
• Kenntnisse in Payroll und Sozialversicherungen
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Verantwortungsbewusst und teamorientiert

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktive Sozialleistungen
• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Verschiedene Mitarbeitervorteile

Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr Brian Kessler auf Ihre Unterlagen an [e-mail]