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Fachspezialist*in Recruiting

Genossenschaft Migros Luzern

Dierikon

Vor Ort

CHF 70’000 - 90’000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Die Genossenschaft Migros Luzern sucht einen Fachspezialisten im Recruiting, um Prozesse zu optimieren und innovative Tools zu implementieren. Sie koordinieren die Rekrutierung und entwickeln die Arbeitgebermarke weiter. Ihre Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie die Durchführung von Schulungen. Profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und einem flexiblen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheitsmanagement
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiterrabatte
Moderne Infrastruktur
Vaterschaftsurlaub
Frauen- und Männerurlaub

Qualifikationen

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Human Resources von Vorteil.
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse und schnelle Einarbeitung in neue Tools.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

  • Koordination und Optimierung von Recruiting-Prozessen.
  • Rekrutierung von Lernenden, Mitarbeitenden und Kaderstellen.
  • Durchführung und Teilnahme an Schulungen für Führungskräfte.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
Weiterbildung im Bereich Human Resources / Recruiting

Tools

IT-Anwenderkenntnisse

Jobbeschreibung

Gestalte das Onboarding der Migros Luzern! Als Fachspezialist*in Recruiting optimierst du Prozesse, implementierst innovative Tools und findest Top-Talente – von Lernenden bis Führungskräften. Mit Kommunikationsstärke, IT-Affinität und Organisationstalent stärkst du unsere Arbeitgebermarke und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern. Werde Teil unseres Teams und bewege Grosses!

Was Sie bewegen

  • Koordination und Optimierung von Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit der Migros- Gruppe.
  • Einführung und Weiterentwicklung von Tools sowie Prozessen im Recruiting
  • Rekrutierung von Lernenden, Mitarbeitenden sowie Kaderstellen
  • Organisation und Durchführung von Berufserkundungen in den Filialen
  • Durchführung und Teilnahme von Schulungen für Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Bereich Recruiting und Berufsbildung
  • Zusammenarbeit mit Fachgremien und externen Partnern zur Förderung unserer Arbeitgebermarke

Was Sie mitbringen

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich sowie Weiterbildung im Bereich Human Resources / Recruiting
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Human Resources
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern
  • Du bringst gute IT-Anwenderkenntnisse mit und findest dich schnell in neue Tools ein
  • Du organisierst dich gut und knüpfst gerne Kontakte, ob mit Talenten oder im Team
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

  • Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
  • Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
  • Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
  • Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home-Office zu arbeiten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
  • Kinderbetreuung: Dank unserer Partnerschaft mit Small Foot profitierst du von vergünstigten Konditionen für die Kinderbetreuung
  • Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
  • Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
  • Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
  • Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
  • Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
  • Migros Bank: Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
  • Ferien: Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
  • Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
  • Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
  • Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
  • Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
  • Individuelle Weiterbildung: Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
  • Du-Kultur: Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit
  • Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen
  • Sozial- und Personalberatung: Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung

Rekrutierungsprozess

  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Persönliches Video- oder Telefongespräch
  • Fachgespräch
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Philipp Lustenberger

Leiter HR Gewinnung & Betreuung

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