Gestalte das Onboarding der Migros Luzern! Als Fachspezialist*in Recruiting optimierst du Prozesse, implementierst innovative Tools und findest Top-Talente – von Lernenden bis Führungskräften. Mit Kommunikationsstärke, IT-Affinität und Organisationstalent stärkst du unsere Arbeitgebermarke und arbeitest eng mit internen sowie externen Partnern. Werde Teil unseres Teams und bewege Grosses!
Was Sie bewegen
- Koordination und Optimierung von Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit der Migros- Gruppe.
- Einführung und Weiterentwicklung von Tools sowie Prozessen im Recruiting
- Rekrutierung von Lernenden, Mitarbeitenden sowie Kaderstellen
- Organisation und Durchführung von Berufserkundungen in den Filialen
- Durchführung und Teilnahme von Schulungen für Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Bereich Recruiting und Berufsbildung
- Zusammenarbeit mit Fachgremien und externen Partnern zur Förderung unserer Arbeitgebermarke
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im kaufmännischen Bereich sowie Weiterbildung im Bereich Human Resources / Recruiting
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Human Resources
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern
- Du bringst gute IT-Anwenderkenntnisse mit und findest dich schnell in neue Tools ein
- Du organisierst dich gut und knüpfst gerne Kontakte, ob mit Talenten oder im Team
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home-Office zu arbeiten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
- Kinderbetreuung: Dank unserer Partnerschaft mit Small Foot profitierst du von vergünstigten Konditionen für die Kinderbetreuung
- Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Migros Bank: Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
- Ferien: Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
- Individuelle Weiterbildung: Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
- Du-Kultur: Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
- Eigenverantwortung & Freiraum: Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen
- Sozial- und Personalberatung: Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Fachgespräch
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr Philipp Lustenberger
Leiter HR Gewinnung & Betreuung
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