Fachspezialist*in Planungssystem Produktion

Fresh Food & Beverage Group; Volketswil; Hybrid; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen im Bereich frische Lebensmittel und Getränke sucht einen Fachspezialisten für Planungssysteme in der Produktion. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für die Qualitätskontrolle der Prozesse, die Analyse und Optimierung von ERP-Störungen sowie die Koordination zwischen der Business- und IT-Abteilung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung mit SAP und fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein mobil-flexibles Arbeitsmodell und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire Löhne

Berufliche Vorsorge

Mitarbeiterangebote

Aus- und Weiterbildung

Gleitende Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Planung / Produktionsplanung mit SAP.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP / SAP IBP.
• Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain.

Aufgaben

• Definition, Standardisierung und Durchsetzung werksübergreifender Systemprozesse.
• Analyse und Optimierung von ERP- und ablauftechnischen Störungen.
• Koordination zwischen Business und Group-IT.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Stakeholder Management

Flexibilität

Ausbildung

Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Prozesse oder Betriebswirtschaft

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Fachspezialist*in Planungssystem Produktion

Fachspezialist*in Planungssystem Produktion

Du bist ein analytisches Organisationstalent und hast Erfahrung in der Produktionsplanung mit SAP? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im dynamischen Umfeld der Migros Industrie suchen wir Dich, um unsere Planungs- und Beschaffungssysteme aktiv zu bewirtschaften und bei deren Weiterentwicklung mitzuhelfen.

Was du bewegst

• Definition, Standardisierung und Durchsetzung werksübergreifender Systemprozesse im Bereich Produktionsplanung und operativer Beschaffung inkl. Kontrolle und Sicherstellung der Prozessqualität an den Standorten
• Analyse und Optimierung von ERP- und ablauftechnischen Störungen
• Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Tools (SAP S4 / IBP) für die Produktionsplanung und Beschaffung
• Koordination zwischen Business und Group-IT, insbesondere bei Systemanpassungen und Testmanagement
• Unterstützung und Beratung von Key- und Endusern sowie Organisation und Durchführung von Schulungen
• Durchführung von Analysen und Aufarbeitung von Kennzahlen für Abstimmungsmeetings
• Erstellung von Präsentationen sowie Schulungsunterlagen
• Verantwortung und Führen von Teilprojekten
  
  

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Prozesse oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Planung / Produktionsplanung mit SAP
• Sicherer Umgang mit ERP Systemen, wie SAP / SAP IBP sowie MS Office-Produkten
• Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge
• Hohe Kompetenz im Bereich Stakeholder Management
• Initiative, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit analytischer und betriebswirtschaftlicher Denkweise
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)
  
  

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  
  

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group)
• Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
  
  

Kontakt

Frau Monika Alder

HR Business Partner

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