Fachspezialist / in Personalentwicklung / Aus- und Weiterbildung 50-60%

LOOMIS; Kloten; Hybrid; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Wertlogistik sucht einen Fachspezialisten für Personalentwicklung und Weiterbildung in einem dynamischen Umfeld. Sie werden für die Planung und Durchführung von Ausbildungen verantwortlich sein und unser Team mit Ihrer Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern bereichern. Bei uns erwarten Sie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.

Leistungen

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Home-Office Möglichkeit

Wertschätzende Führungskultur

Dynamisches Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in Schulungs- und Entwicklungsmethoden.
• Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
• Französisch- und/oder Italienischkenntnisse erwünscht.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
• Beratung der Führungskräfte in Personalentwicklung.
• Analyse des Schulungsbedarfs innerhalb des Unternehmens.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Planungsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Weiterbildung in der Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Fachspezialist / in Personalentwicklung / Aus- und Weiterbildung 50-60%

Loomis zählt in der nationalen und internationalen Wertlogistik in 23 Ländern mit rund 25‘000 Mitarbeitenden zu den erfolgreichsten Playern weltweit. Im nationalen Markt bietet Loomis umfassende Lösungen im Transport, in der Wertverarbeitung, in der Wertlagerung sowie im Automatengeschäft an. Im internationalen Bereich liefert sie umfassende Lösungen für den weltweiten Umschlag, Transport und die Lagerung von Edelmetallen und Devisen.

Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch effektive, produktive und auf gemeinsame Werte basierende Zusammenarbeit möglich ist. Unsere flachen Hierarchiestrukturen erleichtern die Zusammenarbeit und fördern schnelle Entscheidungswege.

Möchtest du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen? Zur Verstärkung für unser 8-köpfiges HR-Team in Kloten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige Person, für die Position als :

Fachspezialist / in Personalentwicklung / Aus- und Weiterbildung 50-60%

Was wir dir bieten

• Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
• Eine wertschätzende Führungskultur
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
• Teamgeist, Leidenschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld
• Starke Unternehmenswerte
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Home-Office Möglichkeit

Als Teil unseres dynamischen Unternehmens hast du die Möglichkeit, innovative Konzepte zur Personalentwicklung zu entwickeln und umzusetzen. Deine Aufgabe umfasst die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie die Beratung unserer Führungskräfte in Fragen der Mitarbeiterentwicklung. Dabei legen wir grossen Wert auf eine individuelle Förderung und die Schaffung einer lernenden Organisationskultur.

Das zeichnet dich aus

Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Schulungs- und Entwicklungsmethoden sowie in der Durchführung von Trainingsmassnahmen

Ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und Koordinationsgeschick

Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu inspirieren

Strukturierte und sehr exakte Arbeitsweise

Praxiserprobtes Fachwissen von mind. 5 Jahren

Weiterbildung in der Personalentwicklung

Französisch- und / oder Italienischkenntnisse erwünscht

Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszug)

• Entwicklung, Planung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmassnahmen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden
• Analyse des Schulungsbedarfs innerhalb des Unternehmens und Erstellung massgeschneiderter Entwicklungsprogramme
• Organisation und Koordination von internen und externen Trainingsveranstaltungen, Workshops und Seminaren
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und -förderung
• Erstellung und Pflege von Schulungsdokumentationen sowie die Evaluation der Durchführung und Wirksamkeit der Massnahmen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung einer bedarfsorientierten und effektiven Weiterbildung

Wenn du über fundierte Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung / Aus- und Weiterbildung verfügst, Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, dich aktiv in unser Team einzubringen, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Wir erwarten deine aussagekräftige Bewerbung online und sind gespannt auf dich!

So geht es weiter

Nach Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen werden wir diese sorgfältig prüfen.

Wir streben danach, dir innerhalb von 1-2 Wochen ein Feedback zu geben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bedanken uns für dein Interesse an unserem Unternehmen sowie deine Geduld während des Bewerbungsprozesses.

Bitte beachte, dass Bewerbungen auf Papier nicht berücksichtigt werden.