Fachspezialist/in Payroll 50 - 60%

Universal-Job AG; Luzern; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambitioniertes Unternehmen sucht einen erfahrenen HR-Spezialisten, der als Sparring Partner für Führungskräfte und HR Business Partner fungiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Beratung in Lohn- und Sozialversicherungsthemen sowie für die Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung mittels Microsoft Dynamics 365. Sie arbeiten eng mit der Finanzabteilung zusammen und übernehmen die Verantwortung für Jahresendarbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen ein kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und Streben nach Perfektion mitbringen, sind Sie hier genau richtig.

Leistungen

Gestaltungsfreiraum

Kollegiales Umfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Möglichkeit zur Mitgestaltung

Qualifikationen

• Erfahrung im Salär- und Sozialversicherungsumfeld ist erforderlich.
• Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind wichtig.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeitenden in Lohn- und Sozialversicherungsthemen.
• Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung und Jahresendarbeiten.

Kenntnisse

Lohn- und Sozialversicherungsrecht

Microsoft Dynamics 365

Projektmanagement

Kundenorientierung

Ausbildung

Berufsausbildung im HR oder Finanzwesen

Tools

Microsoft Dynamics 365

Jobbeschreibung

Beschreibung

• Beratung der Mitarbeitenden sowie Sparring Partner für Führungskräfte und HR Business Partner in allen Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen

• Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung mittels Microsoft Dynamics 365 inkl. Abrechnung der Sozialversicherungen, Quellensteuer und Pensionskasse

• Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzabteilung

• Verantwortung für die Jahresendarbeiten (Deklarationen, Lohnausweise, Abschlüsse etc.)

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Versicherungen und Ämtern

• Mitarbeit in HR-Projekten

Erfahrungen

• Einige Erfahrungsjahre im Salär- und Sozialversicherungsumfeld

• Immer up to date in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen

• Blick für das Wesentliche und Setzen der richtigen Prioritäten

• Hohe Einsatzbereitschaft und Streben nach Perfektion

• Interesse am digitalen Wandel und der Digitalisierung von Prozessen

• Fachperson mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Geschätzt von internen Kunden und externen Partnern

Spezielles

• Ambitioniertes Unternehmen, das gemeinsam Ziele erreicht und Erfolge feiert

• Anspruchsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich für Mitarbeitende

• Viel Gestaltungsfreiraum mit Verantwortung

• Kollegiales Umfeld

• Fokus auf Ihre Stärken und Begleitung in der Entwicklung

• Förderung des Austauschs mit anderen

• Möglichkeit, Veränderungen zu bewirken und mitzugestalten

Firmenprofil
Führender Schweizer Anbieter von hochwertigen Fenster-, Haus- und Schiebetürensystemen in Holz-Aluminium.