Fachspezialist:in Learning & Development 80-100% – temporär

Gi Group SpA; Bern; On-site; CHF 95,000 - 130,000; Part time

Job summary

Gi Group Bern sucht eine/n Fachspezialist:in Learning & Development für 80-100% - temporär mit sofortigem Start. Sie entwickeln Bildungsbedarfserhebungen, führen Pilotprojekte durch und gestalten Lernangebote wie E-Learnings oder Präsenzkurse.

Hohe Selbstständigkeit, Stakeholder-Management und didaktische Kompetenzen sind gefragt. Sie verfügen über eine HF/FH/Universität-Ausbildung in relevanten Bereichen, mindestens drei Jahre Erfahrung in Organisations- oder Bildungsentwicklung, sowie sehr

Qualifications

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Bildungsentwicklung oder Kompetenzmanagement.
• Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise mit vernetztem Denken und Erfahrung in der Steuerung von Projekten.
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
• Methodisch-didaktische Kenntnisse sowie Erfahrung in standardisierten Bildungsbedarfs­erhebungen.

Responsibilities

• Weiterentwicklung einer standardisierten Bildungsbedarfserhebung für die IT-Abteilung und Pilotlauf im Unternehmen.
• Durchführung des Piloten eigenständig, Abstimmung mit Stakeholdern, Optimierung von Vorgehen und Instrumenten.
• Analyse, wie Kompetenzen erfasst werden und wie Learning & Development IT Instrumente unterstützt.
• Begleitung von Bildungsentwicklungsprojekten wie E-Learnings oder Präsenzkurse.
• Prüfung, ob gemeldeter Bedarf intern entwickelt oder lizenziert werden muss.
• Sicherstellung, dass Bildungsprodukte attraktiv, praxisnah und hochwertig sind.

Skills

Bildungsbedarfserhebung

Projektmanagement

Stakeholder-Management

Didaktische Kenntnisse

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse B1

Education

HF/FH/Universität Abschluss in Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Psychologie oder Betriebswirtschaft

Job description

Fachspezialist:in Learning & Development 80-100% – temporär

Stadt Bern – Start sofort oder nach Vereinbarung bis 31.12.2027

Suchst du einen Job mit Dynamik, Flexibilität und echtem Teamspirit? Dann passt du perfekt zu unserem Kunden – einem innovativen und erfolgreichen Grossunternehmen in der Stadt Bern. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist:in Learning & Development 80-100% – temporär

Deine Aufgabe

• Du entwickelst eine standardisierte Bildungsbedarfserhebung für die IT der Firma weiter und bringst sie in einem Pilot zum Laufen: Du unterstützt bei der Erfassung von vorhandenen und benötigten Kompetenzen und wertest die Ergebnisse aus, um kollektiven Bildungsbedarf zu erheben
• Du führst das Pilotprojekt mit einer Arbeitsorganisation eigenständig durch, stimmst dich mit den Stakeholdern ab und schärfst Vorgehen und Instrumente für den breiteren Einsatz
• Du analysierst, mit welchen Instrumenten Kompetenzen bisher erfasst werden und wie der Bereich Learning & Development IT bei der Bereitstellung sowie Anwendung von Instrumenten unterstützen kann
• Du begleitest Bildungsentwicklungsprojekte, wie die Entwicklung von E-Learnings oder Präsenzkurse, methodisch und didaktisch.
• Du führst Auftragsklärungen durch mit denen du prüfst, ob es sich beim gemeldeten Bedarf um Bildungsangebote handelt und ob diese selbst entwickelt werden können oder über Lizenzen eingekauft werden müssen
• Du sorgst dafür, dass die Bildungsprodukte in der IT attraktiv, praxisnah und von hoher Qualität sind

Was bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Universität, beispielsweise in den Bereichen Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Psychologie oder Betriebswirtschaft
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Organisationsentwicklung, Bildungsentwicklung oder Kompetenzmanagement, auf Professional- bis Senior-Niveau.
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit vernetztem Denken und Erfahrung in der Steuerung von Projekten oder Fachvorhaben. Dazu gehören Planung, Umsetzung, Stakeholder-Management sowie Termin- und Ressourcenkoordination
• Du führst Projekte eigenständig, setzt klare Prioritäten und trittst sicher auf, auch wenn es mal kritische Stimmen gibt. Du kommunizierst zielgruppen-/ adressatengerecht und überzeugst mit Klarheit und Haltung
• Du verfügst über fundierte methodisch-didaktische Kenntnisse und bringst idealerweise nachweisbare Erfahrung in der strukturierten und standardisierten Erhebung von Bildungsbedarf mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1). Eine weitere Landessprache (Französisch oder Italienisch) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Option auf Verlängerung des Vertrages

Was erwartet dich

• Eine moderne, innovative Unternehmung mit spannenden Aufgaben
• Viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Gi Group SA, Doris Blaser, Weltpoststrasse 5, 3015 Bern

Gi Group

Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, einem globalen Ökosystem für Personaldienstleistungen und Beratung, das die Entwicklung des Arbeitsmarktes unterstützt und dazu beiträgt, das Leben von Menschen in 37 Ländern auf der ganzen Welt zu verändern. In der Schweiz sind wir mit den Marken Gi Group, Grafton, BauTech, Gi Life Sciences und der ehemaligen Kelly Services tätig. Wir sind in den Bereichen Temporärarbeit und Feststellenvermittlung sowie in einer Vielzahl ergänzender Personaldienstleistungen aktiv. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der Schweiz und über 250 Mitarbeiter:innen sind wir eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen auf dem Schweizer Personalvermittlungsmarkt. Gi Group ist Spezialist für befristete und unbefristete Personaldienstleistungen und Ihr wertvoller Partner für viele andere HR-Lösungen. Wir