Fachspezialist/in Institutionelle Kunden 80 - 100% befristet bis 30.06.2025.

Fachspezialist/in Institutionelle Kunden 80 - 100% befristet bis 30.06.2025., Bern

Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben.

Sie werden:

1. Ansprechperson der Assistenz wie auch der Beratenden bezüglich Prozessen sein
2. die Abteilung Institutionelle Kunden weiterentwickeln und in fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen vertreten
3. das Team Institutionelle Kunden in vielfältigen Aufgaben unterstützen und Anlaufstelle für komplexe Fragestellungen sein
4. telefonisch erteilte Aufträge entgegennehmen, selbstständig weiterverarbeiten und Auskünfte erteilen
5. bei der Erarbeitung von Anlagevorschlägen und Offerten mitarbeiten
6. bei anfallenden administrativen Aufgaben unterstützen
7. die Möglichkeiten erhalten in einem gut funktionierenden Team zu arbeiten, stärkenorientiert eingesetzt zu werden und Ihr Know-How zu vertiefen

Sie bringen:

1. eine abgeschlossene Bankausbildung und einen höheren Abschluss (HF, FH, Uni, AZEK, usw.)
2. aktuelles Fachwissen und es macht Ihnen Spass, dieses im Anlagebereich sowie im Bereich der beruflichen Vorsorge (BVG) weiter zu vertiefen
3. Begeisterung an wirtschaftlichen Zusammenhängen und für die Finanzmärkte
4. gute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel und Power Point
5. eine exakte Arbeitsweise sowie ergebnis- und zielorientiertes Handeln
6. eine kommunikationsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit
7. ein hohes Dienstleistungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit/Flexibilität
8. Freude an der Zusammenarbeit in einem überschaubaren Team und eine Prise Humor

Wir bieten:

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen.

Kultur: Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur.

Organisation: Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege.

Entwicklung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.

Flexible Anstellungsbedingungen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.

Sonderkonditionen: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.