Fachspezialist / in Hr Und Marketing

Litecom AG; Aarau; Hybrid; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Litecom AG sucht eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als HR Manager am Hauptsitz in Aarau. In dieser abwechslungsreichen Position verwalten Sie HR-Prozesse, unterstützen die Talentakquise und stärken den Markenauftritt durch kreative Kommunikationsstrategien. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit für Homeoffice

Attraktive Anstellungsbedingungen

REKA-Check-Vergünstigungen

Mitarbeiterparkplätze

Kostenloser Kaffee

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
• Zertifizierung als Berufsbildner/in (KV) von Vorteil.
• Stilsichere Deutschkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Management des operativen HR-Betriebes.
• Weiterentwicklung und Führung der HR-Prozesse.
• Entwicklung von Kommunikations- und Marketingaktivitäten.
• Unterstützung im Talent Acquisition Prozess.

Kenntnisse

Kommunikation

Digitale Medien

Gestaltungsfreiraum

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

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Die Litecom AG ist ein innovatives ICT-Unternehmen im Besitz mehrerer Energieversorger der Deutschschweiz. Unser Portfolio reicht von Connectivity-Lösungen über Systemintegration inklusive IT-Security bis hin zu einer modernen FTTH-Plattform. Zu unseren Kunden zählen Behörden, Gemeinden, Service Provider, Carrier, Energieversorger und Geschäftskunden.

Aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir am Hauptsitz in Aarau eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als

In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst Du zentrale Aufgaben im Bereich People & Culture und verantwortest aktiv unsere Marketingkommunikation. Dein Beitrag hilft mit, unsere Mitarbeitenden gezielt zu entwickeln, den Markenauftritt zu stärken und so Litecom attraktiv zu positionieren.

Deine Aufgaben:

• Management des operativen HR-Betriebes (ohne Lohnbuchhaltung)
• Weiterentwicklung, Gestaltung und Führung der HR-Prozesse (z.B. Onboarding, Career Development, Employer Branding)
• Partner/in des Managements für Culture Themen
• Unterstützung im gesamten Talent Acquisition Prozess (Erstellung von Stelleninseraten, Bewerberkommunikation, Terminplanung etc.)
• Erste Ansprechperson für Bewerbende und Mitarbeitende in HR-Fragen
• Betreuung und Pflege unserer Website und des Social-Media-Kanals (LinkedIn)
• Entwickeln und Durchführen von wirkungsvollen Kommunikations- und Marketingaktivitäten zur Stärkung der Marke Litecom
• Unterstützung des Central Offices im Tagesbetrieb (allgemeine administrative Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Team)

Dein Profil:

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung im relevanten Bereich
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Interesse und Affinität zu Kommunikation und digitalen Medien
• Freude an Verantwortung, Gestaltungsfreiraum und spannenden Herausforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitale Grundkompetenz
• Falls vorhanden Zertifizierung als Berufsbildner/in im kaufmännischen Bereich (KV)
• Stilsichere Deutschkenntnisse (Muttersprache)

Unser Angebot:

• Attraktiver Arbeitsort im Zentrum von Aarau mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice-Tage
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Top-Sozialleistungen
• REKA-Check-Vergünstigungen, Mitarbeiterparkplätze, kostenloser Kaffee, u.v.m.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an E-Mail schreiben .

Für Rückfragen wende Dich direkt an Sandra Lüpold, CFO, unter [phone].