Fachmitarbeiter*in Leitstand/Kommissionierungsanlage ‧ 80 – 100%

Migros; Dierikon; Remote; CHF 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Parkplätze vor Ort

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Rabatte auf Migros-Produkte

Zusammenfassung

Migros Luzern sucht eine/n Anlageführer/in bzw. Logistiker/in oder Informatiker/in zur Fachbetreuung der gekühlten Kommissionieranlage am Standort Dierikon.

Du betreust die Anlage, arbeitest in Dreischichtbetrieben und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Grunddaten bei. Du bringst gute Deutschkenntnisse, Freude an der Zusammenarbeit mit Abteilungen und Erfahrung mit Logistikprozessen, SAP EWM oder ähnlichen Systemen mit.

Aufgaben

• Kernaufgabe: Fachbetreuung für die gekühlte Kommissionieranlage
• Eingabe, Kontrolle und Optimierung der Artikelstammdaten für eine kontinuierliche Verbesserung der Grunddaten
• Störungen identifizieren und Fehlerbehebung durchführen sowie Support der Anlageführer*innen
• Sicherstellen der Qualitätsanforderungen sowie die Dokumentation bei Abweichungen
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Intralogistik-Prozesse
• Koordination des Tagesgeschäfts

Jobbeschreibung

Das Logistikzentrum der Genossenschaft Migros Luzern setzt auf modernste Technologien und Innovationen. Gestalte gemeinsam mit uns die Logistik von morgen: Begleite unsere modernen Kommissionieranlagen, wirke aktiv an der Prozessgestaltung mit und unterstütze die Einführung von SAP-EWM. Werde Teil unseres jungen Teams und bringe dein technisches Know-how ein!

Das Team arbeitet zwischen Montag und Sonntag in drei Schichten - im Leitstand & an der Anlage.

Kernaufgabe

Fachbetreuung für die gekühlte Kommissionieranlage

Kernaufgabe

Eingabe, Kontrolle und Optimierung der Artikelstammdaten für eine kontinuierliche Verbesserung der Grunddaten

Kernaufgabe

Störungen identifizieren und Fehlerbehebung durchführen sowie Support der Anlageführer*innen

Kernaufgabe

Sicherstellen der Qualitätsanforderungen sowie die Dokumentation bei Abweichungen

Kernaufgabe

Mitwirkung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Intralogistik-Prozesse

Nebenaufgaben

Koordination des Tagesgeschäfts

Lehrabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung

als Anlageführer*in, Logistiker*in oder Informatiker*in

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Logistik / Anlageführung / Informatik

Deutsch (gute Kenntnisse)

Fortgeschrittene PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, SAP EWM, Lagerverwaltungssoftware)

Verständnis für logistische Prozesse und neuen IT-Systemen

Hohe Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Bereitschaft zur Arbeit in der gekühlten Kommissionierung sowie zur Schichtarbeit im Dreischichtbetrieb mit Wochenendeinsätzen

Was wir dir bieten

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche