Betriebsmechaniker*in ‧ 80 – 100%

Migros; Luzern; Hybrid; CHF 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Gesundheitsmanagement

Versicherungsvergünstigungen

Kostenlose Parkplätze

Rabatte Handy-Abo

Pensionskasse

Cumulus-Punkte

Klubschule Migros

Kultur- und Freizeitrabatte

Sport- und Fitnessangebote

Job summary

Migros-Gruppe sucht am Standort Dierikon eine engagierte Betriebsmechanikerin bzw. einen Betriebsmechaniker. Zu Ihren Aufgaben zählen Instandhaltung, Wartung, Reparaturen und die Erstellung von Wartungslisten.

Sie arbeiten flexibel in Nacht- und Tagdiensten, sind körperlich belastbar, arbeiten selbständig und im Team, und profitieren von vielfältigen Benefits der Migros-Gruppe sowie sicheren Arbeitsbedingungen.

Qualifications

• Mehrere Jahre Berufserfahrung idealerweise im Betriebsunterhalt.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Mechaniker, Auto-, Landmaschinen-, Poly-, oder Anlagenmechaniker.
• Deutschkenntnisse: sehr gut, schriftlich und mündlich.

Responsibilities

• Verantwortlich für die Instandhaltung (Wartung, Unterhalt, Reparatur) von Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich.
• Erstellung von Wartungslisten und -anweisungen.
• Pflegen des Kontakts zu Servicestellen und Lieferanten, Koordination und Überwachung von Arbeiten von auswärtigen Spezialisten.
• Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Anlagen und Installationen sowie Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Ersatzteilbewirtschaftung für die zugeteilten Maschinen und Anlagen.

Skills

Instandhaltungserfahrung

Schichtarbeit

Teamfähigkeit

Education

Mechaniker-Ausbildung

Job description

Arbeite in der Region, für die Region. Wir sind auf einem dynamischen Weg in die Zukunft. Wir bauen neue Anlagen und stocken unser Team auf. Für unsere Abteilung an unserem Geschäftssitz in Dierikon suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Betriebsmechaniker*in mit Bereitschaft zur Nacht- und Tagarbeit, 7-Tage-Woche.

Faire und langfristige Einsatz- und Pikettplanung

Kernaufgabe

Verantwortlich für die Instandhaltung (Wartung, Unterhalt, Reparatur) von Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich

Kernaufgabe

Erstellung von Wartungslisten und -Anweisungen

Kernaufgabe

Pflegen vom Kontakt zu Servicestellen und Lieferanten, Koordination und Überwachung von Arbeiten von auswärtigen Spezialisten

Kernaufgabe

Mitarbeit bei der Optimierung von bestehenden Anlagen und Installationen sowie Inbetriebnahme von Neuanlagen

Nebenaufgaben

Fachtechnische Beratung bei Reparaturaufträgen

Nebenaufgaben

Mitarbeit in Projekten und Mithilfe bei der Evaluation von Neuanlagen

Nebenaufgaben

Ersatzteilbewirtschaftung für die zugeteilten Maschinen und Anlagen

Mehrere Jahre Berufserfahrung

idealerweise im Betriebsunterhalt

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Mechaniker, Auto-,Landmaschinen-,Poly-, oder Anlagenmechaniker

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Körperlich belastbar

Selbständige und exakte Arbeitsweise

Flexible, teamfähige Persönlichkeit

Motivation mit einem engagierten Team einen Extra-Effort zu leisten

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Was wir dir bieten

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche