Fachleiter*in Non-Food

Migros Zürich

Gossau (ZH)

On-site

CHF 65,000 - 90,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Gesund arbeiten

Mobilität: ÖV-Bonus CHF 500/Jahr

Handy-Abo Sonderkonditionen

Pensionskassenleistungen

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Migros Bank Vorteile

Mitarbeiterangebote CHF 1000/Jahr

Sport- und Fitnessbonus CHF 1000/Jahr

Aus- und Weiterbildung-Unterstützung

Job summary

Migros Zürich sucht Fachleiter*in Non-Food in der Filiale Gossau. Sie tragen zur Warenbewirtschaftung, ansprechenden Warenpräsentation und exzellentem Kundenservice bei.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, flexibel und bringen mindestens 1 Jahr Erfahrung im Detailhandel (Non-Food) mit. Start nach Vereinbarung, Dauer unbefristet, 100% Pensum.

Qualifications

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung.
Fachrichtung: Verkauf/Detailhandel.
Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel, Non-Food.
Interesse an Non-Food Artikeln.
Kundenorientiert und freundlich.
Eigenverantwortlich und zuverlässig.
Flexibel, auch ausserhalb üblicher Arbeitszeiten.
Deutschkenntnisse mind. A2.

Responsibilities

du unterstützt im Non-Food Bereich und trägst zu positivem Einkaufserlebnis bei
verantwortlich für effiziente Warenbewirtschaftung und gute Regalpräsenz
beratung der Kundschaft auf freundliche und kompetente Weise
Gewährleistung der hohen Produktqualität
bei Bedarf Unterstützung in anderen Ladenbereichen

Skills

kundenorientierung

freundlichkeit

selbstständiges arbeiten

flexibilität

Verkauf/Detailhandel

Education

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Job description

Fachleiter*in Non-Food

Verstärke unser Team im Non-Food-Bereich der Filiale Gossau. Bringe dich und dein Know‑how über Textilien, Haushaltswaren und Papeterie ein. Hast du Freude daran, Produkte zu verkaufen und dabei die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen? Dann bewirb dich jetzt!

Was Sie bewegen

Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Non-Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei
Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte
Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was Sie mitbringen

Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Fachrichtung: im Verkauf/Detailhandel
Berufserfahrung: Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel, im Bereich Non-Food
Du interessierst dich für Non‑Food Artikel
Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
Deutsch (A2)

Was wir Ihnen bieten

Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M‑Fitnesscenter einlösen
Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung

Rekrutierungsprozess