Fachleiter*in Molkerei Migros Gelterkinden · 100%

Migros Gruppe; Gelterkinden; Vor Ort; CHF 45’000 - 65’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Migros Gruppe sucht einen Mitarbeiter im Bereich Molkerei, um frische Milchprodukte zu betreuen. Sie bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen, einschließlich bezahltem Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie umfassenden Migrationsleistungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel, Erfahrung im Molkereibereich und eine kundenorientierte Einstellung mitbringen.

Leistungen

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Sozialleistungen bei Krankheit

Cumulus-Punkte für Mitarbeitende

Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Molkerei.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Frische (Molkerei).

Aufgaben

• Auffüllen und Bewirtschaften des Bereiches Molkerei.
• Kundenbedienung und -beratung.
• Warenpräsentation und -disposition.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel

Jobbeschreibung

Die Vielfalt der Milchprodukte in der Migros hat für jeden Geschmack etwas zu bieten! Ob frische Milch, aromatischer Käse oder cremiger Quark – diese Produkte sind aus unseren täglichen Mahlzeiten nicht mehr wegzudenken. Hast Du eine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und Freude daran, unsere Kundinnen und Kunden mit Deinem Fachwissen zu begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Was du bewegst

• Auffüllen und Bewirtschaften des Bereiches Molkerei
• Kundenbedienung und -beratung
• Warenpräsentation und -disposition
• Bestellwesen und Wareneingangskontrollen

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · im Detailhandel, Branche Lebensmittel
• 2-3 Jahre · im Bereich Molkerei
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Frische (Molkerei)
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, genaue Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mütter 18 Wochen bezahlter Urlaub, Väter 4 Wochen bezahlter Urlaub und 2 Wochen unbez. nach Wunsch
• Sozialleistungen · Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
• Berufliche Vorsorge · Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%

Bewerbung & Kontakt

Marie-Claire Schmidlin
Junior Recruiter