Fachleiter:in Holzwerkstatt (80%)

TN Switzerland; Winterthur; Vor Ort; CHF 50’000 - 80’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kreative und humorvolle Fachleiter:in für die Holzwerkstatt wird gesucht, um junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. In dieser sinnstiftenden Rolle begleiten Sie Teilnehmende bei der individuellen Kompetenzentwicklung und fördern ihre Fähigkeiten in der Holzbearbeitung. Sie arbeiten in einem motivierten Team, das Wertschätzung und Gleichstellung fördert. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu helfen, ihre Lebenssituation zu stabilisieren und berufliche Perspektiven zu entwickeln. Wenn Sie Leidenschaft für handwerkliche Tätigkeiten und soziale Arbeit haben, ist dies Ihre Chance!

Leistungen

Gestaltungsspielraum

Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Wertschätzender Umgang im Team

Gleichstellung, Diversität und Inklusion

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Holzbearbeitung oder -verarbeitung ist erforderlich.
• Weiterbildung im Bereich Arbeitsagogik oder Sozialpädagogik von Vorteil.

Aufgaben

• Arbeitsanleitung der Teilnehmenden und Unterstützung in der Tagesstruktur.
• Durchführung von Fachkursen und Entwicklung eigener Produkte.

Kenntnisse

Holzbearbeitung

Sozialpädagogik

Arbeitsagogik

Arbeitssicherheit

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre

Jobbeschreibung

Fachleiter:in Holzwerkstatt (80%), Winterthur

Das Programm «Trampolin» der Arbeitsintegration Winterthur unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit psychosozialen Problemstellungen bei der Stabilisierung ihrer Lebenssituation und beim Einstieg in eine Berufsausbildung oder einer anderen Anschlusslösung. Sie möchten die jungen Menschen auf diesem Weg begleiten? Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine kreative und humorvolle Person als Fachleiter:in in der Holzwerkstatt.

Ihre Aufgaben

1. Arbeitsanleitung der Teilnehmenden
2. Unterstützung der jungen Menschen in der Tagesstruktur
3. Begleitung bei der individuellen Kompetenzentwicklung
4. Durchführung von Fachkursen, Entwickeln und Herstellung eigener Produkte
5. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen

Ihr Profil

1. Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre, vorzugsweise als Schreiner:in
2. Berufserfahrung in der Holzbearbeitung oder -verarbeitung
3. Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Arbeitsagogik oder Sozialpädagogik
4. Erfahrung in der Arbeitsanleitung von jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
5. Affinität zum Thema Arbeitssicherheit

Was bieten wir

1. Eine sinnstiftende Tätigkeit
2. Einen wertschätzenden Umgang in einem motivierten Team
3. Gestaltungsspielraum
4. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen der Stadt
6. Gleichstellung, Diversität und Inklusion
7. Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite