Fachleiter*in Food

Migros; Feldbach; Remote; CHF 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Massagen & Gesundheitschecks

ÖV-Abo Zuschuss

Handy-Angebote

Pensionskasse Top-Leistungen

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Mitarbeiterrabatte

Fitnessbonus / Freizeitbonus

Aus- und Weiterbildung Unterstützung

Job summary

Migros sucht Mitarbeiter (m/w/d) für die Filiale in Hombrechtikon. Sie tragen zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses bei und unterstützen das Food-Team bei Warenbewirtschaftung und Präsentation.

Sie begeistern Kundinnen und Kunden mit kompetenter Beratung, sichern die Produktqualität und arbeiten flexibel auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten. Erste Berufserfahrung im Lebensmittelhandel ist erwünscht.

Qualifications

• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Detailhandel, insbesondere im Lebensmittelbereich.
• Ausgeprägte serviceorientierte Verkaufskompetenz.
• Freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Unterstützung im Food-Bereich und Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses.
• Verantwortung für effiziente Warenbewirtschaftung und ansprechende Produktpräsentation.
• Gewährleistung hoher Produktqualität inklusive Datumskontrollen.
• Bei Bedarf Unterstützung in anderen Ladenbereichen.

Skills

Verkaufserfahrung

Kundenorientierung

Lebensmittelkenntnisse

Education

Berufsabschluss im Verkauf/Detailhandel

Job description

Du liebst Lebensmittel und direkten Kundenkontakt? Dann komm in unsere Filiale M Hombrechtikon. Wir legen grossen Wert auf frische und qualitativ gute Lebensmittel sowie auf erstklassige Beratung. Bist du hungrig auf Erfolg?

Kernaufgabe

Du unterstützt uns tatkräftig im Bereich Food und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei

Kernaufgabe

Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind

Kernaufgabe

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung

Kernaufgabe

Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle

Unterstützungsaufgabe

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Was Sie mitbringen

Mind. 1 Jahr Berufserfahrung

im Detailhandel, im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (gute Kenntnisse)

Du hast Freude am Verkauf von Lebensmitteln

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir Ihnen bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche