Mitarbeiter*in Kasse

Genossenschaft Migros Zürich; Hombrechtikon; On-site; CHF 30,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Massagen & Gesundheitschecks

Freizeitbonus 500 CHF ÖV-Abo

Handy-Abo Rabatte

Pensionskasse & betriebliche Altersv

Cumulus-Punkte & Sozialleistungen

Mitarbeiterangebote

Sport- und Fitnesszuschuss

Job summary

Migros Filiale M Hombrechtikon sucht eine motivierte Kassenkraft. Du bedienst das Scanningsystem, unterstützt unsere Kundschaft an der Kasse und trägst zur reibungslosen Abwicklung bei. Erfahrungen im Detailhandel, ideal Lebensmittel, sind von Vorteil.

Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und bist bereit, auch ausserhalb üblicher Arbeitszeiten zu arbeiten. Die Stelle bietet gesundheitliche Zusatzleistungen, attraktive Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsunterstützung.

Qualifications

• Erfahrung im Detailhandel, vorzugsweise Lebensmittel.
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und kundenorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Du unterstützt uns an der Kasse und sorgst für ein positives Einkaufserlebnis.
• Du bedienst das Scanning-Kassensystem und gewährleistest einen reibungslosen Kassenablauf.
• Du bist verantwortlich für die Bewirtschaftung von Subito-Stationen und berätst Kundschaft.
• Bei Bedarf unterstützt du in anderen Ladenbereichen.

Skills

Kassenbedienung

Kundenberatung

Zahlungsabwicklung

Flexibilität

Education

Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel

Tools

Scanningsystem

Subito-Stationen

Job description

Du liebst den Umgang mit Menschen und Zahlen? Auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass für unsere Kundschaft jeder Einkauf ein angenehmes Erlebnis ist. unsere Filiale M Hombrechtikon.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Du unterstützt uns tatkräftig an der Kasse und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei

Du bedienst unser modernes Scanning-Kassensystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse

Du bist verantwortlich für die Bewirtschaftung von Subito-Stationen

Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung

Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Ladenbereichen

Erfahrung im Detailhandel

vorzugsweise im Bereich Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Verkauf/Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Du trittst kundenorientiert und freundlich auf

Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig

Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!

Was wir dir bieten

Gesund arbeiten

Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks

Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo

Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen

Berufliche Vorsorge

Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung

Sozialleistungen

Faire Sozialleistungen

Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen

Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr

Mitarbeiterangebote

Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.

Sport- und Fitnessangebote

Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen

Aus- und Weiterbildung

Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,

Bewerbung & Kontakt

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Fachgespräch

In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen