Fachleiter*in Blumen und Kundendienst Migros Liestal · 80% – 100%

Migros Gruppe; Basel-Landschaft; Vor Ort; CHF 50’000 - 70’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein florales Unternehmen in Basel-Landschaft sucht einen leidenschaftlichen Floristen zur Pflege und Präsentation von Blumen. In dieser Rolle sind Sie für die Kundenbetreuung, das Zusammenstellen von Gestecken und die optimale Präsentation verantwortlich. Wir bieten vielfältige soziale Leistungen, darunter bezahlten Elternurlaub und eine attraktive Pensionskasse.

Leistungen

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Berufliche Vorsorge

Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Erfahrung im Detailhandel (inkl. Blumenkenntnissen).
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Selbstständigkeit und Flexibilität.

Aufgaben

• Verantwortung für die Präsentation und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Blumen.
• Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen.
• Kundenbedienung und -beratung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verkaufskompetenz

Flexibilität

Blumenkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel

Jobbeschreibung

Du begeisterst dich für Blumen und Kund*innen? Perfekt! Bei uns bist du für die Pflege und Präsentation der Blumen verantwortlich und sorgst im Kundendienst für beste Betreuung. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft ein!

Was du bewegst

• Verantwortung für die Präsentation und Sicherstellung der Verfügbarkeit
• Zusammenstellen von Blumensträussen, Gestecken und Dekorationen
• Kundenbedienung und -beratung
• Unterstützung des Teams im Kundendienst und Beitrag zu einem reibungslosen Ablauf

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) · im Detailhandel
• 2-3 Jahre · im Detailhandel (inkl. Blumenkenntnissen)
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Gute Fachkenntnisse in diesem Bereich sowie Freude an Blumen
• Engagement im Kundenkontakt

Was wir dir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Mütter 18 Wochen bezahlter Urlaub, Väter 4 Wochen bezahlter Urlaub und 2 Wochen unbez. nach Wunsch
• Berufliche Vorsorge · Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
• Sozialleistungen · Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
• Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende
• Mitarbeiterangebote · Vielfältige Angebote, Vergünstigungen und Vorzugskonditionen

Bewerbung & Kontakt

Marie-Claire Schmidlin
Junior Recruiter