Fachkraft Bewerbung BINplus | 60-100 %

Actifutura GmbH; Spiez; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Arbeitsbedingungen

Eigeninitiative & Entwicklung

Standort Bern mitgestalten

Zusammenfassung

actifutura gmbh in Bern sucht eine Fachkraft Bewerbung BINplus, 60-100 %, zur beruflichen Integration von Stellensuchenden. Sie begleiten individuell, fördern Sprach- und Bewerbungsfähigkeiten, gestalten Bewerbungscoaching und vermitteln digitale Kompetenzen.

Sie arbeiten interdisziplinär im Team, entwickeln Angebote weiter und dokumentieren Fortschritte. Sehr gute Deutschkenntnisse, SVEB-Zertifikat wünschenswert, sowie Erfahrung in der ersten Arbeitsmarktintegration sind erforderlich.

Qualifikationen

• Anerkannter Abschluss auf mindestens Sekundärstufe II.
• Drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Stellensuchenden in den ersten Arbeitsmarkt.
• Sprachniveau C2 (mündlich und schriftlich) gem. dem GER in Deutsch.
• Eine andragogische Aus- oder Weiterbildung (SVEB-Zertifikat, Stufe 1).
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien.
• Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsmarktes und Bildungswesens.
• Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern angemessen umzugehen.
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit.
• Positive und kompetente Ausstrahlung, wertschätzende und offene Haltung.
• Bereitschaft zu selbst- und mitverantwortlichem Handeln.
• Hohe Belastbarkeit.

Aufgaben

• Individuell begleiten: Start-, Einzel- und Schlussgespräche, Triage, individuelle Teilnehmerprogramme.
• Kompetenzen stärken: Sprach-, Bewerbungs- und IKT-Kompetenzen der Teilnehmenden fördern.
• Bewerbungscoaching gestalten: Sequenzen in Gruppen rund um Stellensuche, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche.
• Digitale Kompetenzen vermitteln: IKT-Sequenzen in Gruppen, digitale Werkzeuge einsetzen.
• Angebote weiterentwickeln: Sequenzen in Gruppen weiterentwickeln und aktuelle Entwicklungen einbringen.
• Tagesstruktur schaffen: Tagesablauf in der Stammgruppe moderieren.
• Workspace begleiten: Bewerbungswerkstatt unterstützen bei Stellensuche und Unterlagen.
• Entwicklung dokumentieren: Fortschritte und Ereignisse im Fallführungstool festhalten und Schlussberichte erstellen.
• Schnittstelle sein: Ansprechperson für Personalberatende, Informationsaustausch sicherstellen.
• Im Team mitgestalten: Team-, Fall- und Austauschsitzungen; fachliche Weiterentwicklung von BINplus mitgestalten.

Kenntnisse

Kommunikative und teamfähige Perspekt

Ausbildung

Sekundärstufe II Abschluss

SVEB-Zertifikat, Stufe 1

Jobbeschreibung

Menschen stärken. Perspektiven schaffen. Berufliche Integration gestalten.

In Bern eröffnet die actifutura gmbh per 1. Januar 2027 das Programm Berufliche Integration «BINplus». Im Auftrag des Amts für Arbeitslosenversicherung (AVA) begleiten wir bereits in Interlaken und Thun stellensuchende Menschen individuell, praxisnah und wertschätzend auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt.

Für unser neues Team in Bern suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeitals

Fachkraft Bewerbung BINplus | 60-100 %

Ihr Wirkungsfeld

In dieser vielseitigen Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration von stellensuchenden Menschen. Sie schaffen Orientierung, stärken vorhandene Ressourcen und unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln und ihren Weg in den ersten Arbeitsmarkt selbstständig und aktiv zu gestalten. Dabei verbinden Sie individuelle Förderung mit praxisnaher Erwachsenenbildung und arbeiten in einem interdisziplinären Team, das Wert auf Eigenverantwortung, Entwicklung und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt.

Ihre Aufgaben:

• Individuell begleiten: Sie führen Start-, Einzel- und Schlussgespräche, nehmen eine Triage vor und erstellenbedarfsgerechte individuelle Teilnehmerprogramme.
• Kompetenzen stärken: Sie unterstützen und fördern die Teilnehmenden gezielt bei der Weiterentwicklung ihrer Sprach-, Bewerbungs- und IKT-Kompetenzen und stärken ihre Eigenständigkeit im Bewerbungsprozess.
• Bewerbungscoaching gestalten: Sie planen und leiten praxisorientierte Sequenzen in Gruppen rund um den Bewerbungsprozess – von der Stellensuche und den Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und weiteren arbeitsmarktrelevanten Themen.
• Digitale Kompetenzen vermitteln: Sie führen Sequenzen in Gruppen zu Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) durch und unterstützen die Teilnehmenden dabei, digitale Instrumente für Stellensuche und Bewerbungen sicher und selbstständig einzusetzen.
• Angebote weiterentwickeln: Sie erstellen, überarbeiten und entwickeln Sequenzen in Gruppen kontinuierlich weiter und bringen dabei Ihre Ideen, Erfahrungen sowie aktuelle Entwicklungen aus Arbeitsmarkt und Bewerbungswelt ein.
• Tagesstruktur schaffen: Sie moderieren den Tageseinstieg und Tagesabschluss in der Stammgruppe und sorgen für Orientierung, Verbindlichkeit und einen positiven Rahmen.
• Workspace begleiten: In unserer Bewerbungswerkstatt unterstützen Sie die Teilnehmenden aktiv bei der Stellensuche, der Erstellung und Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen sowie bei der konkreten Umsetzung ihres nächsten Schritte.
• Entwicklung dokumentieren: Sie halten Fortschritte, Beobachtungen und relevante Entwicklungen im Fallführungstool fest, führen Schlussgespräche durch und erstellen aussagekräftige Schlussberichte.
• Schnittstelle sein: Sie sind Ansprechperson für die zuständigen Personalberatenden und stellen einen professionellen und verlässlichen Informationsaustausch sicher.
• Im Team mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in Team-, Fall- und Austauschsitzungen ein und wirken an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung von BINplus mit.

Was bringen Sie mit

Für diese Aufgabe suchen wir eine offene und engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.

Sie verfügen über:

• Anerkannter Abschluss auf mindestens Sekundärstufe II
• Drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Stellensuchenden in den ersten Arbeitsmarkt
• Sprachniveau C2 (mündlich und schriftlich) gem. dem GER in Deutsch Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien
• Eine andragogische Aus- oder Weiterbildung (SVEB-Zertifikat, Stufe 1)
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien
• Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsmarktes und Bildungswesens
• Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern angemessen umzugehen
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Positive und kompetente Ausstrahlung, wertschätzende und offene Haltung
• Bereitschaft zu selbst- und mitverantwortlichem Handeln
• Hohe Belastbarkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen

Bei actifutura erwartet Sie mehr als eine vielseitige Aufgabe. Sie werden Teil einer Organisation, die sich entwickelt, Neues ausprobiert und gemeinsam etwas bewirken möchte.

Wir bieten Ihnen:

• Ideale Möglichkeit zum Einstieg oder zur Weiterentwicklung in der Erwachsenenbildung und Arbeitsintegration
• Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit Menschen
• Die Möglichkeit, den neuen Standort Bern von Beginn an mitzugestalten
• Motiviertes, kompetentes und kreatives Team
• Einbettung in eine gut vernetzte, dynamische und zukunftsorientierte Organisation
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Entwicklung;
• Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Wertschätzung, Humor und Flexibilität geprägt ist.

Interessiert?

Sie möchten Ihre Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie etwas bewirken, und gemeinsam mit uns Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.